Opis stanowiska
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby wszystkich płci.
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko adiunkta (K/M), grupa pracowników badawczych, w ramach projektu Opus 27: „Szczotki polimerowe wzmacniane PVDF jako powłoki funkcjonalne”. Kierownik projektu: Piotr Mocny.
Osoba zatrudniona będzie prowadziła badania w dyscyplinie naukowej: nauki chemiczne; poziom stanowiska: R2
Liczba stanowisk: 1; Stanowisko nie będzie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
Kryteria oceny:
– dotychczasowe osiągnięcia naukowe
– doświadczenie zawodowe w zakresie inżynierii materiałowej w kontekście materiałów polimerowych
– opinia promotora pracy doktorskiej
Nasze wymagania
- stopień doktora nauk w zakresie chemii lub nauk pokrewnych (wymagany najpóźniej w momencie rozpoczęcia pracy), uzyskany maksymalnie 7 lat przed datą aplikacji
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w zakresie inżynierii materiałowej, zwłaszcza syntezie i analizie polimerów
- znajomość technik NMR, FTIR, XPS
- umiejętność pracy zespołowej
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571)
Mile widziane
- mile widziana umiejętność konstruowania urządzeń typu generatory termoelektryczne, piezoelektryczne
- mile widziane odbycie staży zagranicznych
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej w ramach modyfikacji i zastosowań fluoropolimerów
- prowadzenie dokumentacji naukowej przeprowadzonych badań
- przygotowywanie manuskryptów do publikacji naukowej
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 15.03.2026, na 9 miesięcy (z możliwością przedłużenia), na Wydziale Chemii Uniwersytetu Warszawskiego
- Oferujemy możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie w aplikacjach grantowych i stażach zagranicznych.
- W okresie zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim kandydat/tka nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- życiorys (CV),
- kwestionariusz osoby kandydującej,
- lista uzyskanych publikacji
- dwa listy referencyjne
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kompletne zgłoszenia należy składać poprzez adres e-mail: p.mocny@chem.uw.edu.pl, do 19.02.2026
Osoby z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami prosimy o zawarcie w zgłoszeniu informacji o potrzebach związanych z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.
Zastrzegamy sobie prawo do zapraszania wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Kandydaci o terminie rozmowy zostaną poinformowani z min. 5-dniowym wyprzedzeniem.
Wynik konkursu zostanie przekazany e-mailem do 25.03.2026 r.
- W przypadku, gdy wyłoniony kandydat zrezygnuje z podjęcia zatrudnienia, stanowisko może zostać zaproponowane kolejnej osobie z listy rankingowej.
- Więcej informacji o projekcie: kontakt z kierownikiem projektu, dr Piotr Mocny, p.mocny@chem.uw.edu.pl
Stosujemy:
- Politykę otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim
- Procedurę zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Warszawskim na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów.