Opis stanowiska
DZIEKAN WYDZIAŁU PRAWA i ADMINISTRACJI
UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE
ogłasza konkurs
na stanowisko adiunkta „K/M” w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Prawa Administracyjnego i Nauk o Bezpieczeństwie
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024, poz. 1571, ze zm.).
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych, dyscyplina: nauki o bezpieczeństwie,
- dorobek publikacyjny co najmniej na poziomie wymagań kwalifikacyjnych, określonych w Załączniku nr 4 (Tabela 4a) do Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie ze zm.,
- dorobek publikacyjny związany z problematyką bezpieczeństwa wewnętrznego, w szczególności funkcjonowania systemu bezpieczeństwa państwa, bezpieczeństwa publicznego lub zarządzania kryzysowego - co najmniej 2 artykuły opublikowane w czasopismach, z liczbą punktów 70 lub więcej za każdy z nich, znajdujących się w wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych z przypisaną liczbą punktów, stanowiącym załącznik do Komunikatu Ministra Nauki z 5 stycznia 2024 r., w obecnym okresie ewaluacji tj. od 2022 r.,
- predyspozycje do pracy dydaktycznej ze studentami,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych,
- umiejętność pracy w zespole,
- biegłą znajomość języka obcego nowożytnego w mowie i piśmie (preferowany j. angielski) oraz biegłą znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
- dyspozycyjność w godzinach 8.00 – 16.00,
Mile widziane
- doświadczenie praktyczne w obszarze bezpieczeństwa wewnętrznego.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych, rozwijanie twórczości naukowej albo artystycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Regulaminem oceny nauczycieli akademickich UWM w Olsztynie oraz wytycznymi określonymi przez przewodniczącego rady naukowej dyscypliny/ zespołu ds. dyscypliny,
- kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów zgodnie z zapotrzebowaniem określonym przez bezpośredniego przełożonego w porozumieniu z prodziekanem właściwym ds. kształcenia,
- realizowanie zajęć dydaktycznych zgodnie z planem oraz odbywanie konsultacji w wymiarze określonym przez dziekana/właściwego prodziekana ds. kształcenia i dokonywanie ewentualnych zmian w tym zakresie zgodnie z procedurą obowiązującą na danym wydziale,
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni/wydziału zgodnie z zapotrzebowaniem określonym przez Rektora, dziekana i bezpośredniego przełożonego, zapoznawanie się na bieżąco z aktami prawnymi i komunikatami wydawanymi przez władze uczelni oraz wydziału, a także stosowanie się do nich,
- podnoszenie swoich kompetencji zawodowych,
- kształcenie kadry naukowej, w tym pełnienie funkcji promotora, recenzenta w postępowaniu doktorskim lub habilitacyjnym oraz członka komisji egzaminu doktorskiego lub członka/sekretarza komisji habilitacyjnej (dotyczy pracowników posiadających stopień doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora),
- realizowanie obowiązków osobiście w jednostce, do której pracownik jest przypisany, zgodnie z ustaleniami bezpośredniego przełożonego w tym zakresie,
- aktywny udział w zebraniach pracowników jednostki, do której pracownik jest przypisany oraz zebraniach ogólnych pracowników wydziału,
- znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.,
- znajomość i przestrzeganie Regulaminu pracy UWM w Olsztynie i innych przepisów obowiązujących w Uniwersytecie,
- zastępowanie pracowników zatrudnionych w jednostce podczas ich nieobecności,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Oferujemy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka"
- atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze
- atrakcje kulturalne i sportowe
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
- preferencyjne pożyczki
- kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze)
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie (kierowane do Prorektora ds. Kształcenia UWM w Olsztynie),
- życiorys,
- kwestionariusz osobowy*,
- odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz kopie publikacji z pełną referencją bibliograficzną,
- informacja o spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do zajmowania stanowiska (załącznik nr 4 do Statutu UWM w Olsztynie, tabela 4a)*,
- kserokopie artykułów,
- deklaracja o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej oraz deklaracja upoważniająca do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową*,
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego – dotyczy obcokrajowców,
- deklaracja złożenia oświadczenia, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy*
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku (nie dotyczy pracowników UWM)*,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych*.
- oświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 383 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
- *załączniki dostępne pod adresem: https://wpia.uwm.edu.pl/pracownicy/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe
Dodatkowe informacje dla kandydata
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 ze zm.);
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto 6840,10 – 7100 zł;
• Konkurs ma charakter jednoetapowy;
• Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty;
• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od upływu terminu składania dokumentów;
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyn;
• Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim w Olsztynie. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku
Weź udział w rekrutacji
Wydział Prawa i Administracji p. E0.02
ul. Dybowskiego 13
10-723 Olsztyn