Opis stanowiska
REKTOR
Uniwersytetu Jagiellońskiego
ogłasza konkurs na stanowisko
ADIUNKTA (K/M)
w ramach projektu:
WAVE-UNISONO pt. „Specyficzne patomechanizmy dysfunkcji
śródbłonka w sepsie związane ze starzeniem się: badanie mechanizmów i
terapia doświadczalna”
Projekt jest realizowany przez zespół prof. Chłopickiego
w Jagiellońskim Centrum Rozwoju Leków (JCET), przy współpracy
z zespołem prof. Csaba Szabo ze szwajcarskiego Uniwersytetu
we Fryburgu. Projekt powinien rzucić nowe światło na mechanizmy
farmakoterapeutyczne odpowiedzialne za nasiloną z wiekiem
dysfunkcję śródbłonka w sepsie. Temat ten stanowi ważne wyzwanie
w medycynie, ponieważ, jak dotąd nie ma skutecznego podejścia
farmakologicznego do leczenia wstrząsu krążeniowego i uszkodzenia
wielonarządowego w sepsie.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: · posiadają co najmniej stopień doktora; · posiadają odpowiedni dorobek naukowy; · biorą czynny udział w życiu naukowym.
- 1) doświadczenie w interdyscyplinarnych badaniach farmakologicznych in vivo/ex vivo.
- 2) doświadczenie w zakresie pomiarów funkcji śródbłonka in vivo, ex vivo, biologii naczyniowej, badania śródbłonka in vitro
- 3) udokumentowane doświadczenie w pracy ze zwierzętami.
- 4) doświadczenie i wiedza w zakresie: oceny zmian starzenia, pomiary mikroskopii fluorescencyjnej, molekularnej i analiz biochemicznych; przygotowanie próbek; barwienia histologiczne, immunohistochemiczne i immunofluorescencyjne.
- 5) aktywny udział w nauce przejawiający się w szczególności udziałem w naukowych konferencjach zagranicznych i krajowych;
- 6) osiągnięcia naukowe w postaci publikacji, szkoleń, udziałów w projektach badawczych;
- 7) doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
- 8) biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- 9) doświadczenie i pasja do pracy naukowej.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) oraz:
- udział w realizacji projektu Weave „Specyficzne patomechanizmy dysfunkcji śródbłonka w sepsie związane ze starzeniem się: badanie mechanizmów i terapia doświadczalna”: finansowany przez Narodowe Centrum Nauki
- projektowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie eksperymentów w ramach projektu: ocena funkcji śródbłonka i zmian przepuszczalności, ocena zmian starzenia, pomiary mikroskopem fluorescencyjnym, analizy molekularne i biochemiczne; przygotowanie próbek; barwienia histologiczne, immunohistochemiczne i immunofluorescencyjne;
- integracja danych, analiza statystyczna oraz analiza i opis wyników badań;
- projektowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie eksperymentów, pomoc w eksperymentach in vivo/ex vivo na małych zwierzętach laboratoryjnych (szczury, myszy);
- przygotowywanie raportów okresowych
- przygotowywanie publikacji naukowych, prezentujących wyniki badań;
- aktywny udział w konferencjach międzynarodowych;
- aktywna współpraca ze wszystkimi zespołami JCET
- dbanie o powierzony sprzęt laboratoryjny.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron)
- recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydatka /Kandydat posiada,
- opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej.
- Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M). W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zweryfikowane zostaną również kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych.
więcej informacji znajduje się w załączniku