Opis stanowiska
Dziekan
Wydziału Medycyny Weterynaryjnej
Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
ogłasza otwarty konkurs
na stanowisko asystenta badawczo-dydaktycznego
w Katedrze Prewencji Weterynaryjnej i Chorób Ptaków
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.)
- ukończone studia na kierunku weterynaria
- komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca co najmniej prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku angielskim
Mile widziane
- dyspozycyjność, umiejętność elastycznej organizacji pracy
- aktualne prawo jazdy kat. B (umiejętność prowadzenia samochodu).
- umiejętność pracy w zespole
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć ze studentami polsko- i anglojęzycznymi,
- udział w wyjazdach terenowych ze studentami do stad zwierząt
- prowadzenie badań naukowych,
- przygotowywanie i publikowanie prac naukowych w czasopismach o zasięgu międzynarodowym.
- zaangażowanie w działalność organizacyjną Katedry oraz Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji,
- Wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- Dostęp do infrastruktury badawczej,
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej.
- Benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie,
- CV,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- list motywacyjny,
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
Dodatkowe informacje dla kandydata
Przewidywany termin rozstrzygnięcie konkursu nastąpi dnia 05.05.2026 r.
Planowany termin rozpoczęcia pracy 01.10.2026 r.
Oferty niekompletne nie będą brane pod uwagę.
Kopie dokumentów powinny być poświadczone notarialne lub złożone bezpośrednio w UP w Lublinie z oryginałem do wglądu.
Dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o dalszych etapach konkursu.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Postępowanie konkursowe może zostać odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.