Opis stanowiska
Nazwa i opis projektu badawczego:
Affective polarization and democratic attitudes (DEPOLARIZE)
Oznaki regresji demokratycznej są widoczne na całym świecie, a polityka w wielu krajach coraz częściej charakteryzuje się wrogością i nieufnością ponad podziałami partyjnymi. Zjawisko to znane jest jako polaryzacja afektywna. Czy polaryzacja ta napędza proces odchodzenia od demokracji? Choć istnieje kilka teoretycznych przypuszczeń dotyczących tego, jak polaryzacja afektywna osłabia systemy demokratyczne, brakuje dowodów oraz skutecznych metod przeciwdziałania.
Finansowany przez UE projekt DEPOLARIZE ma na celu zidentyfikowanie wiarygodnych i uniwersalnych interwencji eksperymentalnych, które pozwolą ograniczyć polaryzację afektywną w różnych kontekstach. Projekt dąży również do ustalenia związku przyczynowo-skutkowego między tą polaryzacją a spadkiem postaw demokratycznych.
Nasze wymagania
- stopień doktora (PhD) w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o polityce i administracji lub pokrewnej dyscyplinie (socjologia, antropologia)
- zaawansowane umiejętności w zakresie metodologii ilościowej oraz doświadczenie w analizie sondażowej/ankietowej i projektach eksperymentalnych
- silne zainteresowanie lub dorobek badawczy w obszarze studiów nad demokracją, regresem demokratycznym (democratic backsliding) oraz polaryzacją afektywną
- wiedza ekspercka w zakresie współczesnej polityki polskiej
- biegła obsługa programu Stata i/lub języka R
- doskonała znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- doskonała znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie)
Zakres obowiązków
- wsparcie przy organizacji dyskusji przy okrągłym stole, przeglądów literatury, opracowywaniu narzędzi badawczych (ankiet) oraz interwencji eksperymentalnych, koordynacja współpracy z firmami badawczymi, analiza danych oraz raportowanie wyników
- udział w administracji badawczej oraz organizacji wydarzeń związanych z projektem
- upowszechnianie wyników projektu DEPOLARIZE na międzynarodowych konferencjach oraz seminariach katedralnych/wydziałowych
- prowadzenie i publikowanie wysokiej jakości badań naukowych w ramach projektu DEPOLARIZE
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin na okres 12 miesięcy
- pracę w trybie hybrydowym
- wynagrodzenie w wysokości 14 000,00 zł brutto brutto/miesiąc
- wsparcie Działu Badań Naukowych w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
- możliwość udziału w konferencjach naukowych
- premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Uniwersytecie SWPS
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
- atrakcyjny pakiet benefitów
- zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy
- zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS
- 30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPS
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+
- wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS
- karta sportowa Multisport Plus
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Med oraz korzystne pakiety dla ich najbliższych
- dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
- dofinansowanie do okularów
- ubezpieczenie na życie w TU PZU
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV naukowe zawierające opis osiągnięć naukowych, listę publikacji lub wystąpień konferencyjnych, listę nagród i osiągnięć za pracę naukową oraz opis kompetencji do realizacji zadań określonych w ogłoszeniu
- skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora
- oświadczenie potwierdzające znajomość języka obcego na wymaganym poziomie
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
osiągnięcia naukowe, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach/czasopismach naukowych oraz aktywny udział w krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych: 30% oceny końcowej
kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym: 50% oceny końcowej
wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte poza macierzystą jednostką naukową w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, potwierdzony udział w projektach badawczych finansowanych z funduszy europejskich: 20% oceny końcowej
Ważne daty:
termin nadsyłania aplikacji: 2026-04-25
termin rozstrzygnięcia konkursu: 2026-04-30
termin rozpoczęcia pracy: 2026-05-01
Skład Komisji konkursowej:
prof. dr hab. Mikołaj Cześnik - przewodniczący Komisji
dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS Marta Żerkowska-Balas - członkini Komisji
dr hab. Selim Erdem Aytaç (KOC University) - członek Komisji
Kinga Luboń - przedstawicielka Działu Personalnego