Asystent lub asystentka stanowisko badawcze

  • Miejsce: Wrocław
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę
  • Wynagrodzenie: 4265,00 zł brutto
  • Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych
  • inżynieria materiałowa

Opis stanowiska

Osoba na stanowisku Asystenta badawczego odpowiedzialna będzie za prowadzenie badań i prac projektowych w dyscyplinie inżynieria materiałowa i chemia, prowadzenie prac rozwojowych, przygotowywanie publikacji, współpracę z innymi członkami grupy badawczej, zadania administracyjne związane z działaniem grupy badawczej, pozyskiwanie i realizację projektów badawczych w Instytucie Materiałów Zaawansowanych.
Wydział Jednostka/ Komórka organizacyjna: Instytut Materiałów Zaawansowanych, Wydz. Chemiczny PWr

Nasze wymagania

  • • kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe z tytułem mgr inż. w dyscyplinie inżynieria materiałowa lub nauki chemiczne oraz być doktorantem Szkoły Doktorskiej
  • • kandydat powinien posiadać dorobek naukowy (publikacje jako pierwszy autor) z zakresu spektroskopii optycznej (w tym dwufotonowej absorpcji) dla nanomateriałów i barwników organicznych,
  • • bardzo dobra (biegła) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dla cudzoziemców na poziomie C2 - konieczność przedstawienia certyfikatu) - warunek konieczny,
  • • znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym redagowanie publikacji naukowych, wygłaszanie referatów konferencyjnych,
  • • doświadczenie we współpracy międzynarodowej (staże zagraniczne, międzynarodowe projekty badawcze) ,
  • • umiejętność korzystania z układów mikroskopowych (mikroskop fluorescencyjny, mikroskop sił atomowych)
  • • doświadczenie w pracy z laserami impulsowymi

Zakres obowiązków

  • • prowadzenie badań naukowych i rozwojowych oraz przygotowywanie publikacji z zagadnień związanych ze spektroskopią nanocząstek i fluoroforów organicznych, w szczególności w zakresie nowych materiałów do zastosowań biologicznych. Planowane badania obejmą również aplikacje wielofotonowej spektroskopii optycznej, szeregu technik mikroskopowych (mikroskopia fluorescencyjna, mikroskopia siła atomowych, mikroskopia wielofotonowa)
  • • przygotowywanie wniosków o granty badawcze,
  • • opieka nad pracami laboratoryjnymi młodszych badaczy,
  • • podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
  • • uczestniczenie w pracach organizacyjnych Instytutu, Wydziału.

Oferujemy

  • • możliwość realizacji nowatorskich badań w projektach naukowo-badawczych, • staże naukowe i szkolenia • możliwość rozwoju kariery naukowej • zdobywanie nowej wiedzy oraz wymiana doświadczeń na branżowych konferencjach i sympozjach krajowych i zagranicznych • możliwość współpracy z krajowymi i zagranicznymi ośrodkami naukowo-badawczymi oraz firmami
  • Perspektywy rozwoju: • Rozwój naukowy - Uczelnia oferuje szeroki zakres badań naukowych i projektów, dzięki którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w swojej dziedzinie, także we współpracy z innymi ośrodkami naukowymi oraz firmami. • Kształcenie - Politechnika Wrocławska oferuje pracownikom możliwość nauczania studentów, a także uczestniczenia w programach szkoleniowych. • Współpraca międzynarodowa - Politechnika Wrocławska prowadzi liczne programy wymiany międzynarodowej dla swoich pracowników.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora
  • 2. Syntetyczny życiorys (CV)
  • 3. Odpis dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego, stopnia/tytułu naukowego
  • 4. Autoreferat zawierający najważniejsze informacje z zakresu działalności badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej
  • 5. Wykaz publikacji
  • 6. Wykaz i opis staży naukowych
  • 7. Oświadczenie o otrzymaniu informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych
  • 8. Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  • 9. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy*
  • * W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo- dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Politechnice Wrocławskiej jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy, z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej w Politechnice Wrocławskiej. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.

Załączniki