Wykładowca lub wykładowczynistanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu, nauki medyczne

Nasze wymagania

ukończenie studiów magisterskich na kierunku pielęgniarstwo lub studiów magisterskich na kierunku zdrowie publiczne lub pokrewne i licencjackich na kierunku ratownictwo medyczne lub pielęgniarstwo;
aktualne prawo wykonywania zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej – jeśli dotyczy;
posiadanie Karty Doskonalenia Zawodowego dla Ratownika Medycznego przynajmniej z rozpoczętym drugim okresem edukacyjnym – jeśli dotyczy;
tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego lub anestezjologii i intensywnej opieki lub chirurgii lub kardiologii lub pediatrii – jeśli dotyczy;
minimum 2 lata stażu pracy na oddziałach: SOR lub Izba Przyjęć lub Intensywnego Nadzoru w tym sale „R” lub Oddziałach Pomocy Doraźnej lub chirurgii lub kardiologii lub pediatrii;
co najmniej 2-letnie doświadczenie w udzielaniu świadczeń zdrowotnych w jednostkach systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne;
umiejętność pracy w zespole;
dyspozycyjność (praca w weekendy);
spełnianie warunków art. 113 Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce.

udokumentowany rozwój zawodowy: ukończenie kursów doskonalenia zawodowego, studiów podyplomowych, itp.;
doświadczenie w pracy ze studentami - minimum rok pracy na uczelni wyższej;
udokumentowany udział w warsztatach, konferencjach, seminariach.

prowadzenie zajęć na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, przy pełnym pensum wykładowcy równym 360 h na kierunku ratownictwo medyczne (m.in. z przedmiotów: Intensywna terapia, Medyczne czynności ratunkowe, Procedury ratunkowe przedszpitalne, Procedury ratunkowe wewnątrzszpitalne, Podstawowe zabiegi medyczne, Techniki zabiegów medycznych);
współorganizowanie konferencji, seminariów związanych z ratownictwem medycznym i profilem działalności Uczelni;
uczestnictwo w pracach organizacyjnych Wydziału i Uczelni;
podnoszenie kwalifikacji;
współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni.

podanie o zatrudnienie;
curriculum vitae (przebieg dotychczasowej pracy w tym ewentualnej pracy dydaktycznej oraz wykaz publikacji, dane w zakresie określonym w kwestionariuszu osobowym);
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunków określonych w ogłoszeniu;
kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie;
oświadczenie o możliwości podjęcia pracy w APoż jako podstawowym miejscu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wg wzoru określonego w załączniku;
zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 22[1] § 1 Kodeksu Pracy).