Adiunkt lub adiunktka stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Filozoficzny
Uniwersytet Jagielloński
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/ przedziale 8.500,00 - 8.700,00 zł brutto; − dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); − nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy - zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; − możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ; − dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” - po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu zł brutto
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki socjologiczne

Opis stanowiska

stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników badawczo – dydaktycznych – 2 etaty

Nasze wymagania

  • co najmniej stopień doktora;
  • odpowiedni dorobek naukowy
  • czynny udział w życiu naukowym
  • doświadczenie w pracy dydaktycznej

Mile widziane

  • doświadczenie w prowadzeniu pracy naukowej w zakresie socjologii, udokumentowane odpowiednimi osiągnięciami, tj. autorskimi lub współautorskimi monografiami naukowymi lub rozdziałami w monografiach wydanych w uznanych wydawnictwach naukowych lub artykułami naukowymi w czasopismach indeksowanych,
  • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w zakresie socjologii udokumentowane listą kursów prowadzonych w przeszłości,
  • staż zagraniczny w ośrodkach badawczych i/lub widoczną aktywność naukową na skalę międzynarodową,
  • doświadczenie w kierowaniu projektami badawczymi i/lub udział w roli wykonawcy w projektach badawczych wyłonionych w ramach konkursów krajowych (np. NCN) lub zagranicznych np. Programy Unii Europejskiej w zakresie badań naukowych i innowacji
  • gotowość do proponowania nowych projektów badawczych
  • biegła znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie) oraz języka angielskiego co najmniej na poziomie C1.

Zakres obowiązków

  • wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
  • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  • dostęp do infrastruktury badawczej,
  • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
  • dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
  • lista publikacji naukowych za okres nie dłuższy niż 10 lat
  • a) lista zajęć dydaktycznych prowadzonych w ostatnich 5 latach, w której należy uwzględnić informacje o roku akademickim, nazwę kursu, liczba godzin prowadzonych przez osobę kandydującą (K/M), formę zajęć (np. wykład, konwersatorium), kierunek i poziom studiów (licencjat, magisterskie, doktoranckie), instytucja prowadząca kształcenie (nazwa uczelni i wydziału/ instytutu lub katedry); b) wyniki ankiet studenckich (np. wydruk z USOS).W przypadku osób zaproszonych do rozmowy również dyskusja z Komisją,
  • wykaz form współpracy w skali międzynarodowej (np. staże, szkolenia, udział w międzynarodowych organizacjach lub grupach badawczych),
  • lista projektów, w których osoba kandydująca (K/M) uczestniczyła w roli kierownika lub wykonawcy (informacja powinna zawierać tytuł projektu, nazwę instytucji finansującej, okres pracy w projekcie i rolę w projekcie),
  • opis planów naukowych (max 1 strona) – w przypadku osób zaproszonych do kolejnego etapu plany będą również przedmiotem rozmowy z komisją
  • załączone certyfikaty z określeniem poziomu języka (w przypadku braku takich certyfikatów deklaracja dot. znajomości języka polskiego i angielskiego oraz ewentualnie innych języków); w przypadku osób zaproszonych do kolejnego etapu znajomość języka polskiego będzie weryfikowana w rozmowie; część rozmowy z komisją może odbyć się w języku angielskim.

Załączniki