Opis stanowiska
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi poszukuje kandydata na stanowisko adiunkta dydaktycznego do prowadzenia zajęć w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, rozwoju organizacji, kompetencji menedżerskich oraz komunikacji w organizacji.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości,
- udokumentowany dorobek naukowy w obszarze zarządzania i jakości, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zasobami ludzkimi, zachowań organizacyjnych, kultury organizacyjnej, komunikacji w organizacji, zarządzania zmianą lub employer brandingu,
- doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, rozwoju organizacji, szkoleń, rekrutacji, motywowania pracowników lub budowania polityki personalnej,
- co najmniej 5-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu zajęć dydaktycznych,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć praktycznych, w szczególności ćwiczeń, warsztatów i projektów,
- biegła znajomość języka polskiego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2+,
- dyspozycyjność,
- gotowość do wskazania Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi jako podstawowego miejsca pracy w rozumieniu ustawy.
Mile widziane
- doświadczenie w pracy na stanowiskach HR Business Partner, specjalisty ds. HR, trenera biznesu, konsultanta ds. rozwoju organizacji lub menedżera zespołu,
- doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych, ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych i employer brandingowych,
- praktyczne przygotowanie do prowadzenia zajęć metodami aktywizującymi,
- publikacje w języku angielskim lub udział w projektach międzynarodowych.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów i projektów,
- realizacja zajęć z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, komunikacji organizacyjnej, kultury organizacyjnej, kompetencji menedżerskich i employer brandingu,
- przygotowywanie materiałów dydaktycznych i wsparcie procesu dyplomowania studentów,
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz kierunku studiów,
- współudział w doskonaleniu programów studiów oraz jakości kształcenia.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV/życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp.),
- odpis dyplomu doktorskiego i/lub habilitacyjnego.