Adiunkt lub adiunktka stanowisko badawcze

  • Miejsce: Łódź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki fizyczne

Nasze wymagania

  • spełnienie przez osobę kandydującą wymagań określonych w załączniku do uchwały Rady NCN nr 23/2023 z dnia 16 lutego 2023 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych
  • stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki fizyczne, nauki chemiczne, lub podobnych; osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, za datę wystąpienia z wnioskiem uznaje się dzień zakończenia naboru wniosków w konkursie, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • doświadczenie w badaniach właściwości optoelektronicznych organicznych półprzewodników
  • doświadczenie w nanoszeniu cienkich warstw
  • doświadczenie w badaniach morfologii powierzchni i mikrostruktury cienkich warstw
  • udokumentowany dorobek naukowy w zakresie optoelektroniki
  • umiejętność sporządzania raportów naukowych oraz publicznej prezentacji wyników prac naukowych w języku angielskim
  • umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

  • umiejętność przygotowania cienkich warstw materiałów organicznych różnymi metodami roztworowymi i termicznym napylaniem
  • doświadczenie w konstruowaniu i badaniu organicznych tranzystorów z efektem polowym
  • doświadczenie w pracy z wykorzystaniem komór rękawicowych
  • samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
  • otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy
  • doświadczenie w tworzeniu sensorów i układów neuromorficznych na bazie organicznych tranzystorów

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie badań naukowych pod kierunkiem dr hab. inż. Tomasz Marszałka w ramach projektu badawczego “Kontrolowana krystalizacja jako narzędzie zapewniające swobodny przepływ nośników ładunku w organicznych półprzewodnikach” (Acronym: Crystal)
  • Sprawowanie obowiązków promotora pomocniczego dla doktoranta zatrudnionego do realizacji projektu Crystal
  • Czynny udział w pracach organizacyjnych związanych z realizacją projektu Crystal
  • Czynny udział w konstruowaniu i organizacji stanowisk laboratoryjnych potrzebnych do realizacji projektu Crystal i w utrzymywaniu ich w dobrym stanie technicznym
  • Prace organizacyjne na rzecz Katedry Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego i Politechniki Łódzkiej w zakresie związanym z realizacją projektu Crystal (np. związanych z remontami, przeprowadzkami do nowych pomieszczeń, awariami itp.)

Oferujemy

  • umowa o pracę (pełny etat) od lipiec 2026 r.
  • wynagrodzenie ~ 8 850,00 PLN brutto
  • pełne publiczne ubezpieczenie zdrowotne, pakiet programów socjalnych dla pracowników Politechniki Łódzkiej (m.in. uczestnictwo w programie kart sportowych FitProfit/FitSport)
  • możliwości rozwoju zawodowego: Praca w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole, dostęp do unikatowej infrastruktury badawczej. Podczas realizacji projektu istnieje możliwość odbycia stażu u jednego z partnerów zagranicznych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
  • klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
  • odpisy/kopie dyplomów
  • inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje

Załączniki