Adiunkt lub adiunktka stanowisko badawcze

MAŁOPOLSKIE CENTRUM BIOTECHNOLOGII
Uniwersytet Jagielloński
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 8000,00-10000,00 zł brutto
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki biologiczne

Opis stanowiska

Naukowcy zatrudnieni na stanowisku Staff Scientist to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy wykazują silne zaangażowanie w działalność badawczą oraz rozwiązywanie złożonych problemów, ale nie chcą prowadzić własnych zespołów ani projektów badawczych. Osoby na tym stanowisku odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu ciągłości merytorycznej i technicznej w obrębie zespołu badawczego. Ich zadaniem jest utrzymywanie i przekazywanie wiedzy specjalistycznej (know-how). Staff Scientist wspomaga wszystkich członków grupy oraz kierownika grupy (PI) w zarządzaniu grupą, np. podczas nieobecności PI, osoba na tym stanowisku przejmuje część obowiązków organizacyjnych, zapewniając płynność pracy zespołu. Stanowisko to wiąże się z zatrudnieniem na 3-miesięczny okres próbny i 9-miesięczną umową na czas określony. Po pozytywnym zakończeniu tego okresu zatrudnienie zostaje przedłużone.

Nasze wymagania

  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.
  • Wymagane kwalifikacje:
  • • preferowany stopień doktora w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dyscyplinie ilościowej. Dodatkowy stopień w biologii lub naukach pokrewnych z obszaru life sciences stanowi istotny atut.
  • • minimum 6 miesięcy doświadczenia badawczego zdobytego poza krajem pochodzenia oraz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym z zakresu bioinformatyki
  • • udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach o wysokim współczynniku wpływu. Szczególnie preferowani będą Kandydaci (K/M) z publikacjami jako pierwszy autor lub pierwszy współautor w czołowych czasopismach.
  • • udowodniona zdolność do pisania i prowadzenia wysokiej jakości publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (np. z portfolio Nature).
  • • zaawansowane umiejętności programistyczne w Pythonie, R oraz w środowiskach Unix/Linux.
  • • ekspercki poziom w tworzeniu replikowalnych (reproducible) pipeline’ów analitycznych oraz solidnych modeli statystycznych.
  • • udokumentowana umiejętność przygotowywania wizualizacji złożonych koncepcji biologicznych i wielkoskalowych zbiorów danych w standardzie publikacyjnym najwyższej klasy czasopism (np. portfolio Nature), z wykorzystaniem rozwiązań opartych na kodzie zapewniających powtarzalność i przejrzystość analiz.
  • • dogłębna znajomość nowoczesnych technologii sekwencjonowania (platformy short-read i long-read) oraz protokołów eksperymentalnych, w tym przygotowania bibliotek metagenomicznych.
  • • doświadczenie w przygotowywaniu konkurencyjnych wniosków grantowych oraz biegłość w obsłudze głównych europejskich systemów składania wniosków (np. Horizon Europe).
  • • biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca klarowne i syntetyczne prezentowanie złożonych zagadnień interdyscyplinarnych (informatyka + biologia).
  • • odporność psychiczna, nastawienie zespołowe oraz zdolność zachowania spokoju i analitycznego podejścia pod presją.
  • • proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii i metodologii.

Zakres obowiązków

  • wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
  • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  • dostęp do infrastruktury badawczej,
  • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
  • dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
  • lista publikacji (wraz z odpowiednimi wydawnictwami i liczbą stron), jeśli istnieją,
  • list motywacyjny,
  • list rekomendacyjny,
  • przykłady tekstów naukowych,
  • przykłady wizualizacji (np. naukowych / danych).

Załączniki