Asystent lub asystentkastanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk społecznych, ekonomia i finanse

  • Miejsce: Poznan
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Asystent w Katedrze Finansów Przedsiębiorstw

Nasze wymagania

  • uzyskany w dyscyplinie ekonomia i finanse stopień naukowy doktora lub uzyskany na kierunku o charakterze ekonomicznym lub finansowym tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny – przy czym kandydaci nieposiadający stopnia doktora zobowiązani są do posiadania statusu doktoranta w szkole doktorskiej,
  • udokumentowany dorobek naukowy opublikowany w czasopismach naukowych z listy MNiSW przypisanych do dyscypliny ekonomia i finanse, ewentualnie nauki o zarządzaniu i jakości (min. 2 publikacje),
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; od kandydatów zagranicznych wymagane jest potwierdzenie biegłości językowej,
  • poświadczona znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
  • spełnianie warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (j.t. Dz. U. z 2024 roku poz. 1571, z późn. zm.).

Mile widziane

  • mile widziane doświadczenie organizacyjne w działalności naukowej lub dydaktycznej,
  • ukończenie kursu doskonalącego kwalifikacje pedagogiczne lub udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, warsztatów lub szkoleń (opcjonalnie),

Zakres obowiązków

  • realizacja zajęć dydaktycznych na poziomie ogólnoakademickim,
  • udział w pracach organizacyjnych na rzecz Katedry, Instytutu i Uczelni,
  • prowadzenie badań naukowych,
  • publikowanie wyników prac w czasopismach naukowych,
  • aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe (opcjonalnie).

Oferujemy

  • CIEKAWĄ PRACĘ
  • MOŻLIWOŚĆ ROZWOJU
  • MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA STOPNI I TYTUŁU NAUKOWEGO
  • SZKOLENIA
  • UDZIAŁ W PROJEKTACH
  • MOŻLIWOŚĆ POZNANIA WYBITNYCH LUDZI
  • UDZIAŁ W KONFERENCJACH, W TYM ZAGRANICZNYCH
  • DOFINANSOWANIE DO WYPOCZYNKU
  • KARNET SPORTOWY
  • POŻYCZKI
  • ŚWIADCZENIA DLA DZIECI
  • DODATKOWE DNI WOLNE
  • DOFINANSOWANIE DO POSIŁKÓW
  • PARKING
  • OPIEKA MEDYCZNA

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV
  • List motywacyjny
  • Dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań

Załączniki