Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statucie Politechniki Łódzkiej tj. posiadać tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny oraz predyspozycje do pracy badawczo-dydaktycznej.
Ponadto od kandydatów oczekujemy:
• Zainteresowań badawczych koncentrujących się wokół problematyki zarządzania strategicznego, kapitału ludzkiego oraz metod zarządzania zasobami ludzkimi
• Biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętności pracy w zespole
• Dodatkowym atutem będzie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, członkostwo w studenckich kołach naukowych oraz publikacje naukowe
Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć:
• Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora PŁ.
• Życiorys, kwestionariusz osobowy.
• Potwierdzoną za zgodność kserokopię dyplomu ukończenia studiów.
• Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia
Zgłoszenia przyjmowane będą do dnia 23.07.2021 w sekretariacie Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji Politechniki Łódzkiej, p. 54, ul. Piotrkowska 266, 90-924 Łódź, oraz na
email: deanmngmt@adm.p.lodz.pl
Odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
Złożonych dokumentów Uczelnia nie zwraca.
Politechnika nie zapewnia mieszkania.
Planowany termin zatrudnienia 1.10.2021