Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Inżynierii Materiałowej
Adres miejsca pracy: ul. 75 Pułku Piechoty 1A, 41-500 Chorzów
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 51/2022/NA/WNST/IIM
Słowa kluczowe: inżynieria materiałowa, metale i stopy, metalurgia proszków, badania strukturalne, mikroskopia elektronowa, kalorymetria różnicowa
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie inżynieria materiałowa z wykorzystaniem technik skaningowej i transmisyjnej mikroskopii elektronowej oraz kalorymetrii różnicowej,
- rozwijanie technologii wytwarzania funkcjonalnych materiałów metalicznych,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim na studiach I i II stopnia,
- występowanie o finansowanie projektów badawczych i rozwojowych m.in. w konkursach NCN, NCBiR lub innych źródeł zewnętrznych,
- upowszechnianie uzyskanych wyników badań,
- realizowanie zadań organizacyjnych w zakresie promocji dyscypliny inżynierii materiałowej i popularyzacji wiedzy.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień naukowy doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria materiałowa lub pokrewnej,
- doświadczenie w prowadzeniu badań w dyscyplinie inżynieria materiałowa, w tym obszarze funkcjonalnych materiałów metalicznych, udokumentowane aktualnymi publikacjami z listy JCR (JournalCitationReports),
- aktualny dorobek naukowy w dyscyplinie indeksowany w bazach (np. Scopus lub Web of Science),
- znajomość metod oraz doświadczenie w prowadzeniu badań strukturalnych materiałów,
- udokumentowany (co najmniej 1 miesięczny) zagraniczny/krajowy staż naukowy,
- doświadczenie w realizacji projektów naukowych,
- udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie projektów w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- udział w krajowym/międzynarodowym projekcie badawczym finansowanym przez źródła zewnętrzne,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej, w szczególności w obszarze inżynieria materiałowa,
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzeniu zajęć dydaktycznych,
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
- udokumentowane aktywności popularyzujące naukę.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w wytwarzaniu funkcjonalnych metalicznych materiałów inżynierskich technikami topienia łukowego oraz metalurgii proszków,
- aktualne doświadczenie w prezentowaniu wyników badań na konferencjach krajowych i międzynarodowych,
- umiejętność obsługi oprogramowania specjalistycznego przeznaczonego do: tworzenia profesjonalnych dokumentów, przetwarzania i wizualizacji danych pomiarowych oraz obsługi procesów pomiarowych aparaturą przeznaczoną do badań strukturalnych,
- doświadczenie w prowadzeniu badań strukturalnych materiałów z zastosowaniem nowoczesnych metod pomiarowych (np. DSC, XRD, SEM/TEM),
- gotowość do mobilności dydaktycznej i naukowej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- gotowość do podejmowania współpracy z przemysłem,
- kompetencje pozwalające na umiędzynarodowienie działalności naukowej (w szczególności znajomość języka angielskiego pozwalająca na pisanie publikacji w tym języku),
- umiejętność współpracy w zespole badawczym.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- roczny wymian zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- wykaz publikacji,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 28 lutego 2023 r. ( godz. 23:59; czasu CET)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 28 kwietnia 2023 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Komisja konkursowa podejmuje decyzję o rozstrzygnięciu lub pozostawieniu konkursu bez rozstrzygnięcia. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego Kandydata podejmuje Rektor.
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.