Opis stanowiska
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy jest dynamicznie rozwijającą się uczelnią, największą w mieście i drugą w regionie kujawsko-pomorskim, zarówno pod względem liczby profesorów, liczby oferowanych kierunków studiów i form kształcenia, jak również pod względem liczby studentów i absolwentów.
Nasze wymagania
- Stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika
- Ukończone studia z zakresu pedagogiki; preferowana specjalizacja: pedagogika resocjalizacyjna
- Dorobek naukowy w postaci co najmniej 3 publikacji opublikowanych w latach 2021-2023 w postaci monografii naukowej wydanej przez wydawnictwo zamieszczone w ministerialnym wykazie wydawnictw lub artykułu naukowego opublikowanego w czasopismach naukowych zamieszczonych w ministerialnym wykazie czasopism. Preferowana tematyka z zakresu resocjalizacji
- Udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych
- Doświadczenie min. 4 lata w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej
- Dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- udział w projektach badawczych finansowanych w drodze konkursowej
- doświadczenie w organizacji konferencji naukowych
Zakres obowiązków
- prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych
- udział w komercjalizacji wyników badań
- prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych
- udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych
- opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć
- prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych
- podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie na stanowisku adiunkta badawczo-dydaktycznego skierowane do J.M. Rektora UKW. Na podaniu należy dopisać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)
- Odpis/poświadczona kopia dyplomu uzyskania tytułu zawodowego lub stopnia naukowego
- Zaświadczenia, dowody, akty, informacje potwierdzające spełnienie wymagań konkursowych
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Oświadczenie kandydata, w którym potwierdza, że posiada kwalifikacje określone w ustawie, ma pełną zdolność do czynności prawnych, nie został ukarany prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwa umyślne, nie został ukarany karą dyscyplinarną (upomnieniem, naganą, naganą z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w uczelniach na okres od 3 miesięcy do 5 lat, pozbawieniem prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres od 5 miesięcy do 5 lat lub na stałe), korzysta z pełni praw publicznych
- Oświadczenie, że uczelnia będzie podstawowym miejscem pracy