Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości w zakresie: zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie humanistyczne, zarządzanie procesami ochrony praw człowieka w organizacji, aspekty społeczne w zarządzaniu organizacją, wykorzystanie mediów w budowaniu relacji z interesariuszami, sprawozdawczość organizacyjna jako narzędzie budowania wiarygodności organizacji, jakościowe badania organizacyjne, badania action research w zarządzaniu organizacją w kontekście zrównoważonego rozwoju w Katedrze Zarządzania, Ekonomiki Mediów i Reklamy w Instytucie Kultury, na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; • wykazują predyspozycje do pracy badawczej; • posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej.
- Udokumentowany dorobek naukowy w zakresie konkursu; udział w międzynarodowych projektach badawczych; udział w zespołach eksperckich; doświadczenie dydaktyczne
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Wykaz publikacji, udokumentowany udział w projektach badawczych i zespołach eksperckich, udokumentowane doświadczenie dydaktyczne