Opis stanowiska
awarie i naprawy obiektów budowalnych, budownictwo specjalne, technologia betonów, elementy teorii konstrukcji
Nasze wymagania
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 85 z późn. zm.)
- stopień naukowy doktora inżyniera w dziedzinie nauk technicznych w zakresie budownictwa w dyscyplinie inżynieria lądowa, geodezja i transport
- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie niezbędnym do prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz działalności naukowej i badawczej
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z następujących przedmiotów: technologia betonów, technologii i organizacji inwestycji budowlanych, awarie i naprawy obiektów budowlanych i/lub pokrewne
- doświadczenie zawodowe w budownictwie – dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania lub kierowania robotami budowlanym zgodnie z art. 14 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2020 r., pozycja 1333)
- umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność
- doświadczenie w pracach badawczych realizowane w co najmniej dwóch niezależnych jednostkach
- autorstwo lub współautorstwo min. 4 artykułów z listy czasopism punktowanych
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze minimum 100% pensum określonego dla stanowiska adiunkta w grupie pracowników badawczo – dydaktycznych
- prowadzenie ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych oraz udzielanie konsultacji według obowiązujących planów i harmonogramów kształcenia studiów wyższych, studiów doktoranckich, studiów podyplomowych i kursów dokształcających
- prowadzenie dokumentacji zaliczeń i egzaminów
- opracowanie kart informacyjnych przedmiotów przydzielonych do realizacj
- opracowanie treści szczegółowych wykładów oraz ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych realizowanych przedmiotów
- opracowanie pomocy dydaktycznych, a w szczególności podręczników, skryptów i prezentacji komputerowych oraz instrukcji ćwiczeń laboratoryjnych do realizowanych przedmiotów oraz udostępnianie do wglądu (kontroli) ww. opracowań Kierownikowi Zakładu
- podnoszenie jakości kształcenia zgodnie z systemem zapewnienia jakości kształcenia w WAT
- przeprowadzanie kolokwiów, sprawdzianów i innych zajęć kontrolno-weryfikacyjnych
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz procesu dydaktycznego
- prowadzenie badań naukowych oraz prac rozwojowych
- udział w przygotowaniu sprawozdań z realizacji badań naukowych oraz prac rozwojowych
- udział w publikowaniu zespołowych osiągnięć naukowo-badawczych z tematyki budownictwa, w szczególności technologii betonu, budownictwa specjalnego oraz konstrukcji żelbetowych
- rozwijanie twórczości naukowej, umiejętności dydaktycznych oraz podnoszenie własnych kwalifikacji
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora Wojskowej Akademii Technicznej
- kwestionariusz osobowy
- życiorys zawodowy (CV); informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych
- odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych
- oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne
- oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie, że Wojskowa Akademia Techniczna będzie podstawowym miejscem pracy
- klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w WAT
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: (+48) 261-837-594
Rozstrzygniecie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od terminu składania ofert.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych praz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.