Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego w Zakładzie Bioinformatyki i Genomiki na Wydziale Biotechnologii
Konkurs numer 115.2023.NCN.ZBG.WB.AH z dnia 11.08.2023 r.
Jednostka organizacyjna: Wydział Biotechnologii
Stanowisko: adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawcze
Obszar/dyscyplina naukowa prowadzonych badań: nauki biologiczne lub pokrewne w zakresie bioinformatyki, genomiki, biochemii, biotechnologii, inżynierii biomedycznej
Liczba etatów: 1
Termin składania dokumentów: 10.11.2023 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: listopad 2023 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: grudzień 2023 r. lub do ustalenia
Okres zatrudnienia: czas określony, 1 rok z możliwością przedłużenia do 2 lat
Wymiar etatu: pełny
Wynagrodzenie: 7296 -7608 brutto PLN /miesiąc
Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „adiunkt.115.NCN.ZBG.WB”.
Nasze wymagania
- Stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub inżynieryjno-technicznych uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
- Doświadczenie w pracy w laboratoryjnej nad materiałem genetycznym i/lub bioinformatycznej analizie danych uzyskanych po sekwencjonowaniu.
- Mile widziane doświadczenie w analizach antycznego lub kopalnego DNA (ancient DNA).
- Merytoryczna wiedza z zakresu genomiki i bioinformatyki.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z literatury naukowej.
- Doświadczenie badawcze potwierdzone udziałem w konferencjach i autorstwem/współautorstwem w publikacjach.
- Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
- Rzetelność, skrupulatność, pracowitość i odpowiedzialność za powierzone prace.
Zakres obowiązków
- Cel projektu: Celem projektu jest zbadanie zróżnicowania i ewolucji wymarłych i współczesnych form suhaka (Saiga) w oparciu o analizy genetyczne (https://projekty.ncn.gov.pl/index.php?projekt_id=486057). Typ konkursu: NCN OPUS19 – NZ8 .
- W obszarze badawczym
- Planowanie i prowadzenie powierzonych badań i analiz genomów.
- Przedstawianie osiągnięć na seminariach i konferencjach, pisanie publikacji naukowych.
- W obszarze dydaktycznym: brak, ze względu na badawczy charakter etatu.
- W obszarze organizacyjnym
- Prezentowanie wyników na seminariach i konferencjach.
- Przygotowywanie publikacji naukowych.
- Organizowanie i uczestnictwo w akcjach promocyjnych projektu.
- Wspieranie doktorantów i uczestników studiów magisterskich.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Kwestionariusz-osobowy-kandydata_-pl.pdf).
- Życiorys. W życiorysie należy dopisać: Wyrażam zgodę, w rozumieniu art. 4 i 7 RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4.05.2016, str. 1-88), na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Mam świadomość, że udzielona zgoda może być cofnięta w dowolnym terminie w trybie adekwatnym do jej udzielenia.
- Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Oswiadczenie-dot.-ms.-pracy-NA-UWr_08.02.2022.pdf).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Deklaracja-dot.-dyscypliny-naukowej-UWr-1.pdf).
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2023/05/Oswiadczenie-art.-113.pdf).
- Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności dydaktycznej i organizacyjnej kandydata.
- Spis publikacji za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
- Co najmniej jedna opinia samodzielnego pracownika naukowego.
- Dane umożliwiające kontakt z kandydatem/ką.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji https://hr.uwr.edu.pl/