Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO
ogłasza konkurs na stanowisko
ADIUNKTA (w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych)
w Zakładzie Psychologii Zdrowia Instytutu Psychologii na Wydziale
Nauk o Wychowaniu UŁ
Nasze wymagania
- 1. Posiadanie tytułu magistra psychologii
- 2. Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie nauk społecznych, humanistycznych, medycznych lub nauk o zdrowiu;
- 3. Wykazanie się zainteresowaniami z zakresu psychologii zdrowia
- 4. Sprecyzowane plany badawcze dotyczące aktualnych problemów psychologii zdrowia
- 5. Doświadczenie badawcze, udokumentowane publikacjami w recenzowanych czasopismach naukowych krajowych i międzynarodowych
- 6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym i wyższym;
- 7. Znajomość zaawansowanej statystyki i obsługa programów statystyczne (SPSS, JASP, R, itp.)
- 8. Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
- 9. Ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim biegłe władanie językiem polskim w mowie i piśmie.
Mile widziane
- 1. Posiadanie doświadczeń związanych z udziałem w projektach badawczych lub pracy klinicznej będzie dodatkowym atutem;
- 2. Znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
Zakres obowiązków
- 1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
- 2.Terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;
- 3. Udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;
- 4. Przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, w tym egzaminów dyplomowych
- 5. Opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów
- 6. Prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych
- 7. Opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć
- 8. Przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;
- 9. Podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
- 10. Zapewnianie jakości kształcenia, wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.
- 11. Prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych; pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach; rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników; aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni; udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia); kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem; doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego.
- 12. Praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach; praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia; organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich; organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej; pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym takich jak: rola opiekuna roku lub opiekuna grupy studenckiej, opieka nad kołami naukowymi i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów; inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych; inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego
- 2. Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera
- 3. Życiorys
- 4. Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich
- 5. Odpis dyplomu doktorskiego
- 6. Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;
- 7. Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
- 8. Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1)