Opis stanowiska
„Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” to program ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, który umożliwia Uniwersytetowi Warszawskiemu podniesienie poziomu jakości działalności naukowej, jakości kształcenia oraz w konsekwencji międzynarodowej rozpoznawalności uczelni. Zrekrutowana osoba będzie wykonywała obowiązki w I.3.3. Utworzenie Centrum Doskonałości w Naukach Społecznych (Centre of Excellence in Social Sciences – CESS) Celem konkursu jest zrekrutowanie naukowca do zespołu badawczego prowadzonego pod kierunkiem doświadczonego badacza i współpracy przy realizacji projektu badawczego o przełomowym charakterze w dziedzinie nauk społecznych i „computational social science”.
Nasze wymagania
- stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych (lub spoza nauk społecznych jeśli jest związany z zakresem tematycznym konkursu, tj. nauki o komunikacji, nauki polityczne, nauki o informacji, data science, psychologia, socjologia obliczeniowa, ekonomia);
- doświadczenie w zakresie ilościowych metod badawczych (np. analiza danych ankietowych i eksperymentalnych z wykorzystaniem zaawansowanych modeli wielorakich);
- umiejętności obliczeniowe - wieloletnie doświadczenie w pracy w R, Pythonie i innych językach programowania;
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- doświadczenie w udzielaniu odpowiedzi na istotne pytania z zakresu nauk społecznych z wykorzystaniem metod obliczeniowych;
- doświadczenie w analizowaniu danych ankietowych lub eksperymentalnych i wizualizacji wyników;
- spełnienie warunków określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.) i Statucie UW (Uchwała nr 443 Senatu UW z dn. 26 czerwca 2019 r., Monitor poz. 190).
Mile widziane
- wiedza specjalistyczna w zakresie projektowania, realizacji i analizy złożonych projektów badawczych łączących raporty własne (eksperymenty/sondaże) z danymi cyfrowymi (np. dane z mediów społecznościowych, online trace data, itp);
- dorobek publikacyjny w międzynarodowych czasopismach dotyczący co najmniej niektórych obszarów merytorycznych lub metodologicznych będących przedmiotem zainteresowania w ramach projektu;
- doświadczenie we współpracy międzynarodowej;
- wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
- proaktywność, niezawodność i niezależność w prowadzeniu badań;
- umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
- współprojektowanie i programowanie innowacyjnych eksperymentów wykorzystujących dane internetowe;
- współprojektowanie i nadzorowanie eksperymentów online na platformach mediów społecznościowych;
- wykorzystywanie modeli statystycznych do testowania hipotez przy użyciu dużych zbiorów danych;
- przygotowywanie publikacji do wysokopunktowanych czasopism i na potrzeby międzynarodowych konferencji;
- tworzenie tekstów publicystycznych popularyzujących wyniki prowadzonych badań;
- prezentowanie wyników badań na międzynarodowych konferencjach i spotkaniach akademickich.
Oferujemy
- możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia w przypadku zdobycia grantów zewnętrznych;
- dostęp do bogatej oferty szkoleń dla nauczycieli akademickich;
- dostęp do infrastruktury (przestrzeń biurowa, biblioteka, zasoby informatyczne, infrastruktura sportowa);
- pracę w entuzjastycznym i międzynarodowym zespole, otwartym na nowych współpracowników, w zespole prowadzonym przez wybitnego badacza z dziedziny nauk społecznych w środowisku badawczym w jednej z najlepszych uczelni Europy Środkowo-Wschodniej, z rozwiniętą współpracą międzynarodową;
- możliwość zaprezentowania pracy na najlepszych konferencjach akademickich, zwiększenia swojej sieci zawodowej i złożenia publikacji do najlepszych czasopism akademickich;
- możliwość uzyskania środków na prowadzenie własnych badań i sfinansowanie podróży badawczych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z wyszczególnieniem wykształcenia kandydata, doświadczenia, wykazem najważniejszych publikacji oraz przegląd dotychczasowych działań i osiągnięć akademickich (np. wizyty na konferencjach, odbyte kursy, nagrody),
- list motywacyjny prezentujący profil kandydata zgodnie z wymogami zawartymi w ogłoszeniu oraz motywację aplikowania o oferowane stanowisko pracy,
- skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora,
- próbka pracy naukowej w języku angielskim (np. artykuł w czasopiśmie, rozprawa doktorska),
- oświadczenie, w którym kandydat potwierdza podpisem, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim
- podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia,
- podpisany i wypełniony kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania. Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej oceny zgłoszeń przed etapem pełnej oceny kandydatów. Po dokonaniu wstępnej analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procedury rekrutacyjnej. Uniwersytet Warszawski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez podania przyczyny.
Pytania prosimy kierować do Adama Suwińskiego na adres a.suwinski@uw.edu.pl