Opis stanowiska
Katedra Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w dyscyplinie Nauki o zarządzaniu i jakości. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za tworzenie wkładu w rozwój nauki w dyscyplinie Nauki o zarządzaniu i jakości w obszarze psychologii społecznej, psychologii zarządzania i psychologii pracy i organizacji, prowadzenie zajęć dydaktycznych na wysokim poziomie oraz wykonywanie zadań organizacyjnych związanych z tymi aktywnościami.
Nasze wymagania
- Posiadany stopień naukowy doktora psychologii albo stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości (lub według klasyfikacji sprzed 2018 r. w dziedzinie nauk ekonomicznych, w dyscyplinie nauki o zarządzaniu) uzupełniony o dodatkowe wykształcenie z zakresu psychologii społecznej, psychologii zarządzania i psychologii pracy.
- Znaczący dorobek publikacyjny w obszarze psychologii społecznej, psychologii zarządzania i psychologii pracy lub pokrewnym, indeksowany w bazie Scopus/Web of Science, w czasopismach posiadających Impact Factor lub z CiteScore > 1.
- Znajomość metod ilościowych i jakościowych na potrzeby prowadzenia badań naukowych i obsługi projektów
- Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim, w obszarze psychologii i psychologii zarządzania
- Aktywny udział w konferencjach naukowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- . Płynna znajomość języka polskiego
Zakres obowiązków
- Prowadzenie badań naukowych w zakresie psychologii zarządzania, psychologii pracy i organizacji oraz psychologii społecznej w obszarze dyscypliny Nauki o zarządzaniu i jakości (indywidualne, jak i zespołowe prowadzenie prac naukowo-badawczych w charakterze członka zespołu, jak i koordynatora tych prac). Tworzenie i współtworzenie publikacji naukowych.
- Aktywny udział w seminariach naukowych, warsztatach i konferencjach.
- Inicjowanie, pozyskiwanie i koordynowanie projektów badawczych.
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych prac naukowo-badawczych na poziomie krajowym i międzynarodowym
- Ustawiczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i języku angielskim na studiach pierwszego i drugiego stopnia zwłaszcza z obszaru psychologii i psychologii zarządzania, na kierunkach Zarządzanie, Inżynieria Zarządzania, a także w zakresie kursów ogólnouczelnianych oraz prowadzenie działań na rzecz podnoszenia jakości kształcenia.
- Prowadzenie prac dyplomowych na pierwszym i drugim stopniu kształcenia w języku polskim i angielskim na kierunkach Zarządzanie i Inżynieria Zarządzania.
- Wykonywanie zleconych przez przełożonych prac organizacyjnych na rzecz Zespołu, Katedry, Wydziału i Uczelni, związanych z prowadzoną działalnością badawczą i dydaktyczną.
Oferujemy
- zatrudnienie w formie umowy o pracę w prestiżowej Uczelni,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w kreatywnym zespole.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Spis wymaganych dokumentów oraz załączniki znajdują się na stronie Politechniki Wrocławskiej. Link do strony: https://ofertypracy.pwr.edu.pl/offer/c9507669-9e8a-4433-a9f7-6b783ca9d869/view/
Dodatkowe informacje dla kandydata
Numer ref.: AD1/W8N/10/2023 - termin składania ofert: 2.01.2024, przewidywany termin zatrudnienia 1.03.2024 r.