Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Socjologii Uniwersytetu w Białymstoku ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznego w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauk socjologicznych w Zakładzie Socjologii Poznawczej na Wydziale Socjologii Uniwersytetu w Białymstoku
Nasze wymagania
- Kandydat powinien: - posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych,
- - wykazywać zainteresowania tematyką badań z zakresu działalności Zakładu Socjologii Poznawczej,
- - posiadać doświadczenie w realizacji badań socjologicznych,
- - wykazać bardzo dobrą znajomość języka polskiego i języka angielskiego (w przypadku cudzoziemca znajomości języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych),
- - posiadać doświadczenie w pracy dydaktycznej w prowadzeniu zajęć z zakresu socjologii,
- - posiadać doświadczenie organizacyjne.
Zakres obowiązków
- Do podstawowych obowiązków pracownika będzie należało: - prowadzenie badań naukowych,
- - prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- - wykonywanie pracy organizacyjnej na rzecz Zakładu Socjologii Poznawczej lub Wydziału Socjologii.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wymagane dokumenty: - życiorys,
- - kwestionariusz osobowy,
- - kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego,
- - autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych doświadczeń naukowych, dydaktycznych oraz organizacyjnych oraz poświadczający spełnienie wymagań określonych w warunkach konkursu,
- - wykaz publikacji naukowych (wraz ze wskazaniem liczby punktów oraz dołączeniem kserokopii pierwszych stron publikacji),
- - oświadczenie o spełnieniu przez kandydata wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- - klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z RODO.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 15 stycznia 2024 roku.
Komisja Konkursowa przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, którzy spełnili warunki formalne.
Konkurs może być zamknięty lub unieważniony bez wyłonienia kandydata.
Od decyzji Komisji konkursowej nie przysługuje odwołanie.
Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor Uniwersytetu w Białymstoku.