Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Profilaktyki i Resocjalizacji Instytutu Pedagogiki na Wydziale Nauk Historycznych i Pedagogicznych
Konkurs numer 135.2023.IP.ZPR.WNHP.AH z dnia 22.11.2023 r.
Jednostka organizacyjna: Instytut Pedagogiki, Zakład Profilaktyki i Resocjalizacji,
Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych
Stanowisko: badawczo-dydaktyczne
Rodzaj stanowiska: adiunkt
w dyscyplinie/dyscyplinach pedagogika w dziedzinie nauk społecznych
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę,
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.02.2024 r.
Okres zatrudnienia: 2 lata
Termin składania dokumentów: 29.12.2023 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: styczeń 2024 r.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Nasze wymagania
- Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć w tym języku oraz tłumaczenie tekstów naukowych z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej i profilaktyki .
- Stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie pedagogika.
- Ukończone studia na kierunku pedagogika resocjalizacyjna.
- Dorobek naukowy odzwierciedlający problematykę pedagogiki resocjalizacyjnej, w szczególności niedostosowania społecznego i podejmowania zachowań ryzykownych, patologii społecznych, wykluczenia społecznego, profilaktyki i terapii. Publikacje naukowe, we wskazanym zakresie, wydane w czasopismach indeksowanych w bazach naukowych oraz aktywny udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych.
- Oczekiwane kompetencje metodologiczne w zakresie statystycznej analizy danych empirycznych, uzyskanych w ramach badań pedagogicznych
- Doświadczenie w realizacji projektów badawczych / edukacyjnych /terapeutycznych.
- Doświadczenie dydaktyczne w edukacji w szkole wyższej, w realizacji przedmiotów związanych z resocjalizacją, profilaktyką oraz terapią zaburzeń w zachowaniu.
- Doświadczenie praktyczne w pracy z osobami zagrożonymi niedostosowaniem społecznym lub osobami społecznie niedostosowanymi.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie badań naukowych w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej, profilaktyki i terapii.
- Podejmowanie obowiązków organizacyjnych i dydaktycznych, wynikających z zatrudnienia na stanowisku adiunkta w Instytucie Pedagogiki oraz w Zakładzie Profilaktyki i Resocjalizacji.
- Aplikowanie o projekty i granty badawcze.
- Włączenie się do międzynarodowej współpracy naukowo-badawczej Zakładu Profilaktyki i Resocjalizacji.
- Inicjowanie nowych kontaktów naukowo-badawczych z krajowymi oraz zagranicznymi ośrodkami naukowymi.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Kwestionariusz-osobowy-kandydata_-pl.pdf).
- Życiorys. W życiorysie należy dopisać: Wyrażam zgodę, w rozumieniu art. 4 i 7 RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4.05.2016, str. 1-88), na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Mam świadomość, że udzielona zgoda może być cofnięta w dowolnym terminie w trybie adekwatnym do jej udzielenia.
- Skan dyplomu doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie pedagogika.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (https://uni.wroc.pl/wp-content/uploads/2022/02/O%C5%9Bwiadczenie-dot.-ms.-pracy-NA-UWr_08.02.2022.pdf).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (https://uni.wroc.pl/wp-content/uploads/2022/02/Deklaracja-dot.-dyscypliny-naukowej-UWr-1.pdf).
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2023/05/Oswiadczenie-art.-113.pdf).
- Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
- Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- Wersje PDF dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku z zastrzeżeniem, że Przewodniczący Komisji może oczekiwać przekazania wszystkich lub wybranych publikacji naukowych lub innych dokumentów.
- 1Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje:
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/