Opis stanowiska
Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
ogłasza konkurs
na stanowisko adiunkta
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w pełnym wymiarze etatu
w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
w Katedrze Metod Organizacji i Zarządzania
Instytutu Zarządzania Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości
Nasze wymagania
- stanowisko to mogą ubiegać się kandydaci spełniający wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 742, z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz posiadają stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości.
- Od kandydata/kandydatki wymagane są: zainteresowania naukowe z obszaru m.in. koncepcji i metod zarządzania, modeli biznesowych zarządzania zmianą, rozwoju organizacyjnego,
- posiadanie doświadczenia w prowadzeniu prac badawczych oraz w działalności publikacyjnej,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych związanych z tematyką koncepcji i metod zarządzania oraz modeli biznesowych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w przypadku obcokrajowców – dobra znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie, w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć,
- w przypadku zatrudnienia, złożenie oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na zaliczenie do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) w UEK,
- w przypadku zatrudnienia, złożenie oświadczenia pracownika o prowadzeniu działalności naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
Mile widziane
- doświadczenie w aplikowaniu i realizacji projektów naukowo-badawczych, finansowanych ze źródeł krajowych lub zagranicznych,
- udział w wydarzeniach popularyzujących naukę,
- doświadczenie w pracy organizacyjnej.
Zakres obowiązków
- 1) prowadzenie zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim w języku polskim i angielskim,
- 2) realizacja badań naukowych, przygotowanie i publikacja wyników badań,
- 3) współudział w organizacji konferencji i innych wydarzeń popularyzujących naukę,
- 4) działalność organizacyjna na rzecz Katedry i Uczelni,
- 5) realizacja zadań i obowiązków powierzonych przez przełożonych.
Oferujemy
- Planowane zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu od dnia 1 marca 2024 roku na okres dwóch lat z możliwością przedłużenia,
- stabilne zatrudnienie oraz ciekawą pracę i możliwość rozwoju zawodowego,
- szkolenia, w tym językowe,
- udział w projektach i w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych,
- możliwość poznania wybitnych ludzi,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie, z pracowniczego programu emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1) wniosek własny i życiorys,
- 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
- 3) kopia dyplomu uzyskania stopnia naukowego doktora (w przypadku dyplomów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz (jeśli dotyczy) zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim stopniem naukowym),
- 4) wykaz doświadczenia praktycznego w zakresie dydaktyki i badań naukowych, w tym szkoleń, staży i stypendiów,
- 5) informacje i ewentualne opinie na temat: a) zainteresowań naukowych ze szczególnym uwzględnieniem kwestii dotyczących obszaru .in. koncepcji i metod zarządzania, modeli biznesowych zarządzania zmianą, rozwoju organizacyjnego, b) doświadczenia dydaktycznego w prowadzeniu zajęć, c) działalności publikacyjnej, d) udziału w wydarzeniach popularyzujących naukę takich jak konferencje naukowe, seminaria naukowe jak też udział w projektach naukowo-badawczych
- 6) oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego bardzo dobrą znajomość języka angielskiego, a dla obcokrajowców również oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego dobrą znajomość języka polskiego,
- 7) oświadczenie, że z chwilą podjęcia pracy Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie będzie podstawowym miejscem pracy*,
- 8) oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce*,
- 9) deklaracja kandydata w sprawie oświadczenia upoważniającego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (tzw. liczba N) oraz w sprawie oświadczenia o dziedzinie i dyscyplinie naukowej, które reprezentował będzie w przypadku jego zatrudnienia w UEK*,
- 10) oświadczenie o braku pokrewieństwa na podstawie art. 118 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce*,
- 11) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w trakcie procesu rekrutacji – w załączeniu.
- W przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski należy dołączyć tłumaczenie dokumentu na język polski.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zgłoszenia do konkursu należy składać:
elektronicznie na adres e-mail:biuro.knzj@uek.krakow.pl, w tytule „Adiunkt w Katedrze Metod Organizacji i Zarządzania”.
Zgłoszenia, które wpłyną po terminie oraz te, które będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Oryginały dokumentów do wglądu przedstawia kandydat/kandydatka zakwalifikowany/-a na stanowisko adiunkta w drodze konkursu w Dziale Zasobów Ludzkich, przed podpisaniem umowy o pracę.
*/Druki formularzy i oświadczeń można pobrać na stronie:
https://bip.uek.krakow.pl/artykuly/203/dokumenty-do-pobrania
Termin składania zgłoszeń – do dnia 8 stycznia 2024 roku.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: styczeń/luty 2024 roku.
Planowane zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu od dnia 1 marca 2024 roku na okres dwóch lat z możliwością przedłużenia.