Nasze wymagania
- • dziedzina i dyscyplina w której kandydat ma prowadzić działalność naukową: psychologia, psychologia kliniczna
- • wiedza z zakresu metodologii badań psychologicznych, psychologii klinicznej, psychoterapii, psychologii społecznej,
- • artykuły lub rozdziały w monografiach naukowych (opublikowane lub złożone do druku), redakcja monografii naukowych z zakresu psychologii,
- • doświadczenie dydaktyczne,
- • mile widziane szkolenie w zakresie psychoterapii lub specjalizacja kliniczna (ukończone lub w trakcie),
- • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie oraz j. angielskiego na poziomie bardzo dobrym.
Mile widziane
- • dobra komunikacja, empatia, umiejętność współpracy w zespole.
Zakres obowiązków
- • prowadzenie ilościowych i jakościowych badań naukowych, publikowanie artykułów w krajowych i międzynarodowych czasopismach, organizacja wydarzeń naukowych (konferencji, seminariów),
- • przygotowywanie/składanie wniosków o granty
- • udział w kształceniu III stopnia (Szkoła Doktorska),
- • prowadzenie zajęć z zakresu umiejętności międzykulturowych, kampanii społecznych promujących zdrowie psychiczne, działań wolontaryjnych i antydyskryminacyjnych
- • współpraca z zespołem pracowników Katedry Psychoterapii i Poradnictwa Psychologicznego w obszarze prowadzonych prac badawczych i rozwojowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • deklarację przystąpienia do konkursu - http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie -http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • odpis dyplomu mgr i dr oraz jeżeli kandydat posiada dr hab,
- • deklaracja podstawowego miejsca pracy http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym oraz inną dokumentację wskazaną w wykazie dokumentów do zatrudnienia na ww. stanowisko znajdującą się na stronie APS - http://bip.aps.edu.pl/artykuly/409/instrukcje-w-sprawie-zatrudnienia
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin zatrudnienia 1 października 2024 r. APS zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowy rekrutacyjne tylko wybrane osoby oraz zamknięcia konkursu bez wyłaniania kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z nieprzyjęciem oferty.