Opis stanowiska

Konkurs numer 9.2024.ZKiOA.WNZKŚ.ER z dnia 24.01.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Zakład Klimatologii i Ochrony Atmosfery
Stanowisko: adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
• dyscyplinie/dyscyplinach: nauki o Ziemi i środowisku
• w dziedzinie: nauki ścisłe i przyrodnicze
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin składania dokumentów: 23.02.2024
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: luty 2024
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: luty/marzec 2024
Okres zatrudnienia: czas określony

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Nasze wymagania

Posiadanie stopnia doktora w zakresie nauk o Ziemi i środowisku lub dyscyplinie pokrewnej.
Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku, dla obcokrajowców potwierdzona certyfikatem na poziomie B2.
Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć w tym języku (minimum certyfikat B2).
Dorobek naukowy w zakresie nauk o atmosferze (jakość powietrza, meteorologia, klimatologia, modelowanie procesów atmosferycznych).
Udokumentowany dorobek naukowy, potwierdzony publikacjami w renomowanych czasopismach naukowych indeksowanych w Web of Science. W co najmniej jednej pracy kandydat musi być autorem wiodącym, a prace mają być opublikowane lub co najmniej przyjęte do druku.

Mile widziane

Programowanie (R, Fortran, Python) i umiejętność uczenia się języków programowania, tworzenia kodu i analizowania danych.
Znajomość narzędzi GIS i praca z danymi przestrzennymi.
Umiejętność pracy z modelami meteorologicznymi i transportu zanieczyszczeń.
Znajomość metod pomiarowych w naukach o atmosferze.
Prawo jazdy kat B.
Dużą zaletą kandydata będzie doświadczenie w kierowaniu projektem badawczym (np. NCN, NCBiR, HE lub H2020) oraz doświadczenie stażu podoktorskiego w ośrodku zagranicznym.

Zakres obowiązków

Samodzielne i zespołowe prowadzenie badań naukowych.
Aplikowanie o finansowanie badań naukowych w konkursach zewnętrznych.
Inicjowanie i utrzymywanie współpracy z innymi jednostkami naukowymi i otoczeniem społeczno-gospodarczym.
Prowadzenie zajęć dydaktycznych w j. polskim i angielskim, opieka nad pracami dyplomowymi, współpraca z kołami naukowymi.
Udział w pracach organizacyjnych Zakładu, Instytutu i Wydziału, zgodnie z zajmowanym stanowiskiem (m.in. udział i organizacja zebrań, seminariów, konferencji itp.).

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Kwestionariusz-osobowy-kandydata_-pl.pdf).
Życiorys. W życiorysie należy dopisać: Wyrażam zgodę, w rozumieniu art. 4 i 7 RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4.05.2016, str. 1-88), na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Mam świadomość, że udzielona zgoda może być cofnięta w dowolnym terminie w trybie adekwatnym do jej udzielenia.
Skan dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Oswiadczenie-dot.-ms.-pracy-NA-UWr_08.02.2022.pdf).
Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Deklaracja-dot.-dyscypliny-naukowej-UWr-1.pdf).
Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2023/05/Oswiadczenie-art.-113.pdf).

Dodatkowe informacje dla kandydata

Dodatkowe informacje
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/