Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Nauk o Wychowaniu, Katedra Pedagogiki Społecznej i Resocjalizacji
Uniwersytet Łódzki
  • Miejsce: Łódź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • pedagogika

Opis stanowiska

REKTOR
UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO
ogłasza konkurs na stanowisko
ADIUNKTA
w Katedrze Pedagogiki Społecznej i Resocjalizacji na Wydziale Nauk o Wychowaniu UŁ

Nasze wymagania

  • stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych;
  • zainteresowania z zakresu pedagogiki społecznej (np. pracy społecznej/socjalnej, pracy z młodzieżą, asystentury rodziny, pieczy zastępczą, pracy środowiskowej);
  • sprecyzowane plany badawcze dotyczące problematyki mieszczącej się w zakresie pedagogiki społecznej, w szczególności wyżej wymienionych zagadnień;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym i wyższym;
  • zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim biegła znajomość tego języka w mowie i piśmie.

Mile widziane

  • stopień doktora w zakresie pedagogiki;
  • publikacje naukowe w wymienionych w pkt 2. obszarach;
  • posiadanie doświadczeń związanych z udziałem w projektach badawczych lub edukacyjnych, w szczególności międzynarodowych;
  • posiadanie doświadczeń współpracy z otoczeniem społecznym, w szczególności organizacjami podejmującymi pracę społeczną/socjalną/środowiskową lub szerzej społeczno-wychowawczą;
  • znajomość drugiego języka obcego.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
  • Pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
  • Rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;
  • Aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni;
  • Udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);
  • Kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem;
  • Doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w celu uzyskania kolejnych stopni i tytułów naukowych.
  • Praca w organach kolegialnych Uczelni oraz komisjach wydziałowych, senackich i rektorskich;
  • Praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;
  • Organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
  • Pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym takich jak: rola opiekuna roku lub grupy studenckiej, opieka nad kołami i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
  • Organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
  • Inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;
  • Inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
  • Kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony https://www.uni.lodz.pl/kariera);
  • Życiorys;
  • Odpis dyplomów ukończenia studiów magisterskich;
  • Odpis dyplomu doktorskiego;
  • Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;
  • Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

Załączniki