Opis stanowiska
Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć w zakresie historii sztuki i kultury, ze szczególnym uwzględnieniem historii designu, mody i biżuterii. Elementy estetyki i piękna, funkcjonalności, elementy formalne w kształtowaniu i analizowaniu dzieła sztuki. Terminologia związana z różnymi dyscyplinami projektowymi. Udokumentowany dorobek naukowy, w tym doświadczenie redakcyjne. Doświadczenie w pracy organizacyjnej, umiejętność pracy w zespole. Doświadczenie w pracy promocyjnej np. poprzez organizację wystaw).
Nasze wymagania
- Wymagane jest spełnienie przez kandydata następujących kryteriów kwalifikacyjnych: stopnień doktora sztuki w obszarze spełniającym wymogi merytoryczne powyższej oferty, doświadczenie zawodowe w prowadzeniu wykładów i ćwiczeń z historii sztuki i kultury, designu, mody i biżuterii. posiadanie przygotowania pedagogicznego lub gotowość do podjęcia kursu z przygotowania pedagogicznego, znajomość aktualnych trendów w sztukach projektowych, kierunków i zjawisk artystycznych oraz znajomość literatury fachowej w zakresie prowadzonych przedmiotów, posiadanie dorobku naukowego w dyscyplinie naukowej nauki o sztuce, doświadczenie w kontaktach z instytucjami kultury w zakresie organizowania konferencji, wystaw oraz współpracy z jednostkami badawczymi obligatoryjna znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość innego języka obcego, w przypadku cudzoziemców wymagana jest znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami.
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności badawczo - naukowej oraz upowszechnianie jej wyników • pozyskiwanie lub realizacja projektów badawczych i badawczo-rozwojowych • współpraca z Uczelnią w zakresie komercjalizacji wyników badań naukowych lub prac rozwojowych lub know-how związanego z tymi wynikami • prowadzenie zajęć dydaktycznych właściwie przygotowanych pod względem merytorycznym i metodycznym • opracowywanie szczegółowych programów (sylabusów) do prowadzonych przedmiotów • gromadzenie i przechowywanie dokumentacji, potwierdzającej uzyskanie przez studentów zakładanych efektów uczenia się • sprawowanie opieki promotorskiej nad przygotowywaniem przez studentów prac dyplomowych oraz recenzowanie prac • prowadzenie konsultacji dla studentów • praca w komisjach i zespołach wydziałowych - na podstawie odrębnych powołań • uczestniczenie w pracach organizacyjnych tj. organizacja seminariów, konferencji, warsztatów, kół naukowych itp. • troska o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia • podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych • wykonywanie innych prac związanych z procesem dydaktycznym, działalnością naukową i promocją
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1) podanie o przyjęcie na stanowisko, 2) cv kandydata, 3) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, 4) opis dotychczasowej pracy zawodowej, z wyszczególnieniem osiągnięć naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych, jakie pozostają w związku z rodzajem stanowiska będącego przedmiotem konkursu, 5) świadectwa pracy z ostatnich lat, 6) oświadczenie, że kandydat spełnia warunki określone w art.113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.) 7) oświadczenie, że Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich będzie podstawowym/dodatkowym miejscem zatrudnienia kandydata, 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu trzech miesięcy od daty niniejszego ogłoszenia.
Kandydat zostanie poinformowany o wyniku konkursu telefonicznie lub mailowo.
Kandydatom, których oferty nie zostaną przyjęte, dokumenty zostaną zwrócone.
Politechnika zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego kandydata.
Postępowania konkursowe są prowadzone zgodnie z zachowaniem zasad Europejskiej Karty Naukowca, Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz Otwartej, Przejrzystej i Merytorycznej Rekrutacji Naukowców (OTM-R).