Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Architektury
Politechnika Wrocławska
  • Miejsce: Wrocław
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych
  • architektura i urbanistyka

Opis stanowiska

Katedra Urbanistyki i Gospodarki Przestrzennej na Wydziale Architektury Politechniki Wrocławskiej poszukuje kandydata lub kandydatki na stanowisko adiunkta/ki badawczo-dydaktycznego/j w dyscyplinie naukowej architektura i urbanistyka. Osobie zatrudnionej na stanowisku adiunkta naukowo-badawczego będą powierzone obowiązki badawcze, dydaktyczne i organizacyjne na rzecz Katedry, Wydziału oraz Uczelni. Szczególnie pożądanym obszarem działalności kandydata lub kandydatki jest projektowanie urbanistyczne w ujęciu teoretycznym, praktycznym i prawnym, w tym bardzo dobre rozeznanie w aktualnych światowych trendach w zakresie projektowania i planowania miast.

Nasze wymagania

  • Do konkursu mogą przystąpić kandydaci, którzy spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 r., poz. 1668) oraz Statucie Politechniki Wrocławskiej.
  • Ukończone studia wyższe na kierunku Architektura i Urbanistyka.
  • Stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie architektura i urbanistyka.
  • Uprawnienia do projektowania w specjalności architektonicznej bez ograniczeń.
  • Udokumentowany dorobek naukowo-badawczy – autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych.
  • Praktyczna i teoretyczna wiedza dotycząca zagadnień projektowania urbanistycznego i architektonicznego oraz planowania przestrzennego , w szczególności z zakresu uregulowań prawnych obowiązujących w Polsce.
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim w zakresie projektowania urbanistycznego.
  • Udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania architektonicznego
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie popularyzacji wiedzy w środowiskach nieakademickich.
  • Udokumentowana działalność społeczna i organizacyjna, w tym doświadczenie w organizowaniu konferencji naukowych oraz opiece nad kołami naukowymi.
  • Udokumentowany czynny udział (prezentacja, poster) w konferencjach lub seminariach naukowych.
  • Biegła znajomość j. polskiego i j. angielskiego w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie badań naukowych i publikowanie wyników badań.
  • Aktywność w zakresie pozyskiwania grantów badawczych.
  • Współpraca krajowa i międzynarodowa z ośrodkami naukowymi.
  • Wymiana wiedzy z środowiskiem praktyków – zarówno w kraju jak i za granicą - w zakresie urbanistyki, planowania przestrzennego i architektury.
  • Kształcenie i wychowanie studentów I i II stopnia studiów kierunków: Architektura i Urbanistyka oraz Gospodarka Przestrzenna w języku polskim i angielskim, w tym promotorstwo prac dyplomowych na poziomie inżynierskim i magisterskim.
  • Podnoszenie własnych kwalifikacji.
  • Aktywne uczestniczenie w pracach organizacyjnych Katedry, Wydziału i Uczelni.
  • Upowszechnianie wiedzy naukowej w środowiskach nieakademickich.
  • Przestrzeganie zasad etyki, a zwłaszcza Akademickiego Kodeksu Etycznego PWr.

Oferujemy

  • 1. Stabilne zatrudnienie w prestiżowej polskiej Uczelni.
  • 2. Udział w międzynarodowych zespołach badawczych podejmujących kluczowe tematy w zakresie urbanistyki i gospodarki przestrzennej.
  • 3. Dostęp do infrastruktury i zasobów danych niezbędnych do prowadzenia badań naukowych i dydaktyki.
  • 4. Możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego.
  • 5. Pracę w kreatywnym, skutecznym i wspierającym zespole.
  • Perspektywy rozwoju:
  • 1. W zakresie badań naukowych: możliwość uczestniczenia w projektach badawczych krajowych i międzynarodowych prowadzonych na Uczelni, w tym rozwój własnych umiejętności, zdobycie unikalnego doświadczenia i budowanie dorobku publikacyjnego we współpracy z innymi ośrodkami naukowymi, samorządami oraz firmami zewnętrznymi.
  • 2. W zakresie dydaktyki: możliwość uczestniczenia w prowadzonych na Uczelni krajowych i międzynarodowych programach szkoleniowych podnoszących kwalifikacje dydaktyczne.
  • 3. W zakresie współpracy międzynarodowej: możliwość uczestniczenia w realizowanych na uczelni programach wymiany i współpracy międzynarodowej oraz w międzynarodowych projektach badawczych.
  • 4. W zakresie organizacji: możliwość czynnego udziału w różnych przedsięwzięciach o charakterze naukowym (seminaria, konferencje naukowe), dydaktycznym (warsztaty, szkoły letnie dla studentów) oraz promocyjnym.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora https://wa.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy/wymagane-dokumenty
  • Syntetyczny życiorys
  • Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie https://wa.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy/wymagane-dokumenty
  • Odpis dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora
  • Autorferat zawierający informacje o dorobku w zakresie działalności badawczej, doświadczeniu dydaktycznym i działalności organizacyjnej
  • Wykaz publikacji
  • Wykaz i opis staży naukowych
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotycząca przetwarzania danych osobowych https://wa.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy/wymagane-dokumenty
  • Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce https://wa.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy/wymagane-dokumenty
  • Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy* https://wa.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy/wymagane-dokumenty * W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo- dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Politechnice Wrocławskiej jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy, z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej w Politechnice Wrocławskiej. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.