Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

Nasze wymagania

• posiadać stopień doktora w dyscyplinie nauki prawne uczelni polskiej;
• specjalizować się oraz posiadać dorobek naukowy w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego - preferowane będzie łączenie tych specjalizacji;
• posiadać doświadczenie naukowe w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego potwierdzone punktowanymi publikacjami, udziałem w konferencjach i seminariach naukowych oraz recenzjami opracowań naukowych;
• posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego oraz polityki społecznej na poziomie uniwersyteckim, wysoko oceniane w anonimowych ankietach studenckich (ocena zajęć z ankiet potwierdzona dokumentem);
• aktywnie uczestniczyć w życiu naukowym - w tym posiadać znajomość środowiska naukowego prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego
• posiadać umiejętność pracy w zespole, w tym przy prowadzeniu badań naukowych i organizowaniu bądź współorganizowaniu konferencji naukowych
• posiadać wiedzę na temat prowadzenia badań naukowych oraz uzyskiwania funduszy na badania;
• znać biegle język polski
• znać język angielski w stopniu niezbędnym do prowadzenia badań naukowych, opracowywania publikacji naukowych i prowadzenia zajęć dydaktycznych w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego oraz polityki społecznej na poziomie uniwersyteckim;
• spełniać kryteria do zatrudnienia na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych wymagane na podstawie zarządzenia nr 58 Rektora UŁ z dnia 20 grudnia 2019 r. w sprawie określenia szczegółowych kryteriów oceny osiągnięć naukowych i dydaktycznych wymaganych do zatrudnienia nauczycieli akademickich na stanowisku profesora uczelni i stanowisku adiunkta.