Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta
w Zakładzie Prawa Gospodarczego i Handlowego na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii
Konkurs numer 76.2024.ZPGH.IPC.WPAE.MR z dnia 22.05.2024 r.
Jednostka organizacyjna: Zakład Prawa Gospodarczego i Handlowego Instytutu Prawa Cywilnego, Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Stanowisko: adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
• dyscyplinie/dyscyplinach: nauki prawne (specjalność: prawo handlowe)
• w dziedzinie: nauki społeczne
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin składania dokumentów: 21.06.2024 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.09.2024 r
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2024 r.
Okres zatrudnienia: czas nieokreślony
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) i Statucie UWr (zob. uchwała Nr 102/2019 Senatu UWr)
Nasze wymagania
- Stopień naukowy doktora nauk społecznych w zakresie prawa uzyskany w oparciu o rozprawę doktorską obejmującą problematykę z obszaru prawa spółek.
- Udokumentowany dorobek naukowy z zakresu prawa handlowego, w szczególności w obszarze problematyki prawa spółek w tym kapitału zakładowego, udziałów i akcji oraz innych papierów wartościowych (publikacje oraz czynny udział w konferencjach naukowych).
- Doświadczenie dydaktyczne w nauczaniu prawa handlowego na poziomie uniwersyteckim co najmniej w okresie 4 lat, w tym również doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć w języku angielskim na poziomie uniwersyteckim.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych. W przypadku kandydata zagranicznego, niezbędna jest biegła znajomość języka polskiego.
- Umiejętność przygotowania wniosku o uzyskanie grantu badawczego krajowego lub zagranicznego potwierdzona złożeniem wniosku w co najmniej jednym postępowaniu o uzyskanie grantu krajowego lub zagranicznego.
- Dyspozycyjność niezbędna do pełnienia dodatkowych funkcji organizacyjnych w jednostce.
- Oświadczenie kandydata, że praca na Uniwersytecie Wrocławskim będzie jego podstawowym zatrudnieniem.
- Oświadczenie o prowadzeniu badań naukowych tylko w dyscyplinie Nauki Prawne (o reprezentowaniu tylko dyscypliny naukowej Nauki Prawne w 100%).
Zakres obowiązków
- Prowadzenie badań naukowych w dziedzinie prawa handlowego.
- Przygotowywanie publikacji naukowych.
- Przygotowywanie i zgłaszanie wniosków o krajowe i zagraniczne granty badawcze.
- Aktywny udział, w tym wygłaszanie referatów, w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych.
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim.
- Udział w przygotowaniach do konferencji naukowych organizowanych przez jednostkę, a także konferencji współorganizowanych z innymi ośrodkami naukowymi.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Kwestionariusz-osobowy-kandydata_-pl.pdf).
- Życiorys. W życiorysie należy dopisać: w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..” w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”
- Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Oswiadczenie-dot.-ms.-pracy-NA-UWr_08.02.2022.pdf).
- Deklaracja co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
- Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- W przypadku zatrudnienia na etacie badawczym lub badawczo-dydaktycznym elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
- Podanie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2023/05/Oswiadczenie-art.-113.pdf).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji:: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/