Opis stanowiska
Stanowisko: adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości
Nasze wymagania
- 1. posiadanie stopnia naukowego doktora nauk społecznych lub dziedziny pokrewnej,
- 2. posiadanie doświadczenia zawodowego z zakresu zarządzania i/lub marketingu,
- 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- 4. niekaralność za przestępstwo umyślne,
- 5. władanie biegle językiem polskim w mowie i piśmie.
Mile widziane
- 1. osoby posiadające znaczący, udokumentowany dorobek naukowy;
- 2. osoby będące autorami publikacji naukowych (w tym monografii jednoautorskich);
- 3. osoby posiadające umiejętności projektowania, realizowania i raportowania badań naukowych w dziedzinie nauk społecznych - dysponujące udokumentowanym dorobkiem badawczym (projekty naukowo – badawcze);
- 4. posiadające doświadczenie w pracy dydaktycznej, popularyzacji wiedzy oraz we wdrażaniu rozwiązań w praktyce społecznej;
- 5. osoby podejmujące inną aktywność w obszarach związanych z funkcjonowaniem organizacji o charakterze non profit i for profit;
- 6. osoby władające językiem angielskim na poziomie umożliwiającym korzystanie z anglojęzycznej literatury naukowej z obszaru nauk społecznych i humanistycznych;
- 7. osoby dające rękojmię terminowego wykonywania zadań podejmowanych w AWS,
- 8. osoby wyrażające gotowość realizacji zajęć dydaktycznych w terenie (w tym, w Kaliszu, w Warszawie i jej okolicach)
Zakres obowiązków
- 1. Pomoc w projektowaniu, realizowanie i raportowanie badań naukowych w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości, zwłaszcza w zakresie zagadnień związanych ze specyfiką zadań Akademii Wymiaru Sprawiedliwości;
- 2. Pomoc w projektowaniu, realizowaniu i raportowaniu badań naukowych w ramach różnych dyscyplin naukowych wchodzących w skład dziedziny nauk społecznych, zwłaszcza związanych tematycznie ze specyfiką zadań AWS;
- 3. Podejmowanie działalności naukowej ukierunkowanej na budowanie dorobku naukowego AWS w tym:
- a. publikowanie w renomowanych czasopismach i wydawnictwach;
- b. popularyzacja wiedzy poprzez publikowanie w czasopismach i wydawnictwach popularnonaukowych i mediach;
- c. udział w projektach badawczych;
- d. aktywne reprezentowanie AWS na konferencjach naukowych;
- e. proponowanie rozwiązań problemów dla organizacji biznesowych
- 4. Prowadzenie zajęć w ramach dla studentów studiów stacjonarnych, niestacjonarnych i słuchaczy studiów podyplomowych;
- 5. Przygotowanie kart prowadzonych przedmiotów i materiałów dla studentów/słuchaczy;
- 6. Pomoc w pracach związanych z bieżącą działalnością Instytutu.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. podanie skierowane do Rektora-Komendanta;
- 2. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – zał. nr 1 i 2;
- 3. curriculum vitae;
- 4. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje;
- 5. wykaz dorobku naukowego oraz osiągnięć dydaktycznych;
- 6. kopie świadectw pracy i referencji;
- 7. oświadczenie o niekaralności. (zał.)
- 8. oświadczenie o podstawowym lub dodatkowym miejscu pracy. (zał.)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Rozpatrywane będą tylko kompletne zgłoszenia (dokumenty złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane).
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu będzie równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.
Nie zwracamy złożonych dokumentów.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do ośmiu tygodni od terminu zakończenia ogłoszenia.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor-Komendant.
AWS zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia