Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych, Instytut Socjologii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11, 40-007 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 35/2023/NA/WNS/IS/02
Słowa kluczowe: socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia pracy, socjologia organizacji i zarządzania
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2023 poz. 742).
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauki socjologiczne lub nauki o zarządzaniu i jakości lub ekonomia i finanse lub psychologia,
- doświadczenie zakresie prowadzenia badań w dziedzinie nauk społecznych, w szczególności w dyscyplinie nauki socjologiczne (socjologia pracy, socjologia organizacji i zarządzania) lub w zakresie psychologii pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi,
- aktualny, wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauki socjologiczne lub pokrewnych: psychologia, nauki o zarządzaniu i jakości, indeksowanych w bazach Scopus lub Web of Science,
- międzynarodowa aktywność badawcza,
- udokumentowany zagraniczny/krajowy staż naukowy lub dydaktyczny,
- kompetencje pozwalające na umiędzynarodowienie działalności naukowej,
- doświadczenie w realizowaniu projektów badawczych/grantów,
- udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- znajomość metod i technik badawczych w zakresie nauk socjologicznych lub z dziedzin pokrewnych,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni na studiach I i II stopnia lub jednolitych studiach magisterskich,
- udokumentowana mobilność dydaktyczna,
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- najomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
Mile widziane
- umiejętność stosowania oprogramowania statystycznego wykorzystywanego w badaniach w dyscyplinie nauki socjologiczne potwierdzona w publikacjach (np. SPSS, NVivo),
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- doświadczenie we współpracy lub gotowość do współpracy w zespole badawczym,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
- gotowość do mobilności naukowej i dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- gotowość do publikowania artykułów (również w językach obcych) w czasopismach wysoko punktowanych (czasopisma indeksowane w bazach Scopus lub Web of Science,
- gotowość do publikowania ze współautorami z zagranicznych ośrodków naukowych,
- udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
- udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki socjologiczne,
- pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: socjologia i zarządzanie zasobami ludzkimi,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków,
- aplikowanie o granty zewnętrzne,
- publikowanie artykułów w wysoko punktowanych czasopismach znajdujących się w wykazach Scopus lub Web of Science,
- rozwijanie współpracy międzynarodowej.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę*, w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające zrównoważony rozwój, oparte na zasadach różnorodności, równości i inkluzywności,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla osób zatrudnionych w Uniwersytecie i ich rodzin,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla osób zatrudnionych w Uniwersytecie i ich rodzin,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
- *w Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (lub ich skany),
- wykaz dorobku naukowego/osiągnięć artystycznych,
- list rekomendacyjny,
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 16 czerwca 2024 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 15 sierpnia 2024 r.
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu konkursu znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/oferty-pracy-2/