Opis stanowiska
Adiunkt w zakresie inżynierii produkcji oraz metod spajania metali (spawalnictwa) w Katedrze Inżynierii Produkcji Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Energetyki Politechniki Koszalińskiej. Oczekiwane umiejętności w zakresie organizacji i usprawniania procesów produkcyjnych, analizy efektywności organizacji produkcji, organizowania stanowisk laboratoryjnych, projektowania procesów technologicznych części obrabianych ubytkowo i bezubytkowo oraz konstrukcji spawanych, nadzoru nad pracami spawalniczymi, egzaminowania spawaczy wg przepisów ISO oraz oceny jakości połączeń spawanych. Ponadto wymagane predyspozycje do pracy dydaktycznej ze studentami, umiejętności planowania i prowadzenia badań naukowych w zespole oraz doświadczenie w publikowaniu wyników prac badawczych.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora z zakresu inżynierii mechanicznej – tematyka doktoratu powinna być bezpośrednio związana ze spawalnictwem;
- udokumentowane uzyskanie kompetencji międzynarodowego inżyniera spawalnictwa IWE;
- udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku technologa-inżyniera spawalnika;
- znajomość problematyki zagadnień badawczo-naukowych w zakresie: inżynierii mechanicznej, organizacji produkcji, procesów technologicznych obróbki, metod spajania metali, obróbki ubytkowej, obróbki plastycznej, oceny jakości technologicznej;
- udokumentowany dorobek naukowy z zakresu inżynierii mechanicznej, spawalnictwa oraz oceny jakości technologicznej;
- doświadczenie w egzaminowaniu spawaczy wg przepisów ISO;
- znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
Mile widziane
- doświadczenie we współpracy badawczej z ośrodkami naukowymi w kraju i za granicą;
- doświadczenie w nadzorowaniu prac spawalniczych;
- doświadczenie we współpracy z otoczeniem gospodarczym.
Zakres obowiązków
- W zakresie działalności dydaktycznej: a) rzetelne prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy, w wymiarze rocznym określonym dla danego stanowiska pracy, b) terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów oraz przekazywanie jej do Biura Obsługi Studentów, c) udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów studiów, d) przeprowadzanie egzaminów, zaliczeń, kolokwiów bądź innych form weryfikacji efektów uczenia się, a także udział w egzaminach komisyjnych, e) opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów, f) opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć, g) doskonalenie form dydaktycznych i metod weryfikacji efektów uczenia się (z uwzględnieniem uwag pohospitacyjnych i opinii wyrażonych w ankietach studenckich), h) przeprowadzanie konsultacji ze studentami w wymiarze ustalonym przez bezpośredniego przełożonego, jednak nie mniejszym niż 2 godziny dydaktyczne tygodniowo, i) dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia, j) gromadzenie i przechowywanie dokumentacji potwierdzającej uzyskanie efektów uczenia się
- W zakresie działalności naukowej: a) prowadzenie i uczestnictwo w badaniach i pracach rozwojowych zgodnie z zasadami etyki pracownika naukowego, b) pozyskiwanie środków na badania naukowe i prace rozwojowe, w szczególności poprzez aplikowanie w konkursach i współpracę z gospodarką, c) rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników, d) aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, e) aktywne działania w celu pozyskiwania patentów i innych praw ochronnych oraz w celu wdrożenia wyników badań naukowych i prac rozwojowych, f) podejmowanie działań w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego
- W zakresie działalności organizacyjnej i dotyczącej promocji Uczelni oraz nauki: a) aktywna działalność w organach kolegialnych Uczelni oraz innych gremiach działających w Uczelni, b) organizowanie i uczestnictwo w akcjach promocyjnych i prezentacyjnych Uczelni, c) organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej, d) inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni i jej promocji oraz poprawie jakości kształcenia i działalności naukowe
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy i złożenia oświadczenia stwierdzającego, że Politechnika Koszalińska będzie podstawowym miejscem pracy (w przypadku wygrania konkursu),
- złożenia deklaracji o reprezentowaniu dyscypliny inżynieria mechaniczna,
- podanie (adresowane do J.M. Rektora Politechniki Koszalińskiej),
- dokument potwierdzający uzyskania stopnia naukowego doktora w wymaganej dyscyplinie,
- kwestionariusz osobowy,
- życiorys naukowy
- oświadczenie o którym mowa w Ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce art. 276 ust. 7-8 (o niekaralności dyscyplinarnej) oraz art. 20 ust 1 pkt. 1-3 (o posiadaniu czynności prawnych i praw publicznych),
- dodatkowo należy dołączyć dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań określonych w aktach prawnych Uczelni tj. : • aktualny dorobek w pracy badawczej potwierdzony publikacjami naukowymi, • doświadczenie w opracowywaniu nowych programów studiów lub przygotowywaniu programów zajęć.