Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Inżynierii Środowiska i Biotechnologii na Wydziale Infrastruktury i Środowiska
Nasze wymagania
- 1. Deklaracja publikowania w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie Inżynieria Środowiska, Górnictwo i Energetyka.
- 2. Gotowość zatrudnienia w Politechnice Częstochowskiej w pełnym wymiarze czasu pracy na okres do 30.09.2025 r.
- 3. Stopień naukowy doktora w zakresie nauk biologicznych, biotechnologicznych lub pokrewnych.
- 4. Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych.
- 5. Dorobek naukowy, potwierdzony publikacjami w recenzowanych czasopismach naukowych.
- 6. Potwierdzony czynny udział w konferencjach krajowych i międzynarodowych.
- 7. Doświadczenie w realizacji badań naukowych (grantów lub badań statutowych).
- 8. Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, szczególnie w zakresie biologii i biotechnologii.
- 9. Samodzielność naukowa oraz bardzo dobra organizacja pracy, w tym umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole naukowym.
- 10. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- 11. Bardzo dobra znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców).
Zakres obowiązków
- zgodny z zakresem obowiązków na stanowisku adiunkta badawczo-dydaktycznego
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Podanie o zatrudnienie na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych skierowane do JM Rektora Politechniki Częstochowskiej przez Dziekana Wydziału Infrastruktury i Środowiska
- 2. CV kandydata do pracy.
- 3. Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających kwalifikacje kandydata.
- 4. Wykaz dorobku naukowego, zawodowego, dydaktycznego, organizacyjnego oraz odbytych staży.
- 5. Kopie posiadanych świadectw pracy.
- 6. Deklaracja publikowania.
- 7. Oświadczenie kandydata, że Politechnika Częstochowska będzie jego podstawowym miejscem pracy, zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.).
- 8. Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.).
- 9. Oświadczenie kandydata o poniższej treści: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji konkursu na stanowisko adiunkta zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanej dalej „RODO” oraz oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że: Klauzula informacyjna dla kandydatek i kandydatów do pracy w Politechnice Częstochowskiej Na podstawie art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej: RODO, przekazujemy informacje dotyczące przewarzania danych osobowych przez Politechnikę Częstochowską
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zgłoszenia na konkurs wraz z podaną dokumentacją należy składać
w Dziale Kadr, Płac i Spraw Socjalnych Politechniki Częstochowskiej,
42-201 Częstochowa, ul. Dąbrowskiego 69, pok. 149 lub przesłać na adres e-mail: kadry.rekrutacja@pcz.pl
w terminie do 30.10.2024 r.
z dopiskiem na kopercie/w tytule wiadomości: adiunkt badawczo-dydaktyczny w Katedrze Inżynierii Środowiska i Biotechnologii
Rozstrzygnięcie konkursu do dnia 08.11.2024 r.
Informacja o wyniku konkursu zostanie umieszczona na stronie BIP Politechniki Częstochowskiej oraz będzie udzielana w Biurze Obsługi Dyscypliny Naukowej Wydziału Infrastruktury i Środowiska lub pod nr telefonu: (34) 325 04 01
Politechnika Częstochowska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata i bez podania przyczyny. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.
Planowane zatrudnienie od dnia 15.11.2024 r.