Opis stanowiska
Projekt lokuje się na przecięciu studiów nad demokracją, transnarodowością, studiów migracyjnych oraz medioznawstwa i badań nad propagandą. Stosuje różnorodne metody – zarówno ilościowe jak i jakościowe, łącząc ogólnoświatowy sondaż internetowy przeprowadzony wśród Rosjan, którzy wyjechali po 24 lutego (w tym wśród tych, którzy wrócili), z częściowo ustrukturyzowanymi wywiadami pogłębionymi z Rosjanami w 8 krajach różniących się stanem demokracji i w Rosji, z grupami fokusowymi oraz automatyczną analizą tekstu z rosyjskich mediów.
Badacz/ka będzie zaangażowany/a w jakościową część projektu, między innymi, będzie współprojektować badanie jakościowe – strategię badania terenowego i narzędzie badawcze (scenariusz) do wywiadów pogłębionych z emigrantami z Rosji, przeprowadzi wywiady pogłębione z Rosjanami przebywającymi w Serbii, Gruzji, Armenii, Turcji i Kazachstanie oraz analizę danych z wywiadów (szczegóły poniżej w części Obowiązki).
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 roku (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 z późniejszymi zmianami).
- stopień naukowy doktora nauk społecznych lub spoza nauk społecznych, o ile program studiów obejmował rygorystyczne szkolenie w zakresie jakościowych metod badawczych w naukach społecznych; Zgodnie z zasadami NCN w konkursie może wziąć osoba, która: 1. uzyskała stopień doktora “w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie1 (…) W przypadku osób, które uzyskały więcej niż jeden stopień doktora, datą odniesienia jest data uzyskania pierwszego z nich.”; 2. “uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora”; 3. “nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN”; 4. “w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski”.
- świadomość etycznych aspektów badań etnograficznych
- doskonała znajomość metodologii nauk społecznych, w szczególności metod badań jakościowych i analizy wspomaganej komputerowo
- doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w tym prowadzeniu i analizie danych z wywiadów pogłębionych
- doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na potrzeby publikacji w międzynarodowych czasopismach naukowych i interakcji z partnerami projektowymi oraz szerszą społecznością akademicką
- biegła znajomość języka rosyjskiego na potrzeby prowadzenia, transkrybowania, pseudonimizacji i analizy wywiadów jakościowych
- doskonałość naukowa z dorobkiem publikacyjnym odpowiednim dla danego etapu kariery
- doświadczenie w udziale w projektach badawczych z zakresu nauk społecznych
- zainteresowanie tematem migracji, demokratyzacji i transnarodowości (doświadczenie badawcze i wiedza teoretyczna w tej dziedzinie będą dodatkowym atutem)
- doświadczenie w zarządzaniu projektami
- niezależne myślenie oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- umiejętność pracy samodzielnej i współpracy w międzynarodowym zespole
Zakres obowiązków
- zaplanowanie badań terenowych
- współtworzenie narzędzia badawczego
- przeprowadzenie badań terenowych – wywiadów pogłębionych z Rosjanami przebywającymi w Serbii, Gruzji, Armenii, Turcji i Kazachstanie (ok. 60 wywiadów pogłębionych, zdalnie przez komunikatory internetowe typu WhatsApp, Telegram, Skype, Viber czy Zoom)
- przygotowanie materiału jakościowego do analizy (transkrypcje, pseudonimizacja)
- kodowanie i dalsza analiza pierwotnych danych jakościowych pochodzących z badań terenowych
- przechowywanie i udostępnianie danych – przygotowanie danych z wywiadów do archiwizacji
- (współ)tworzenie raportów, artykułów popularnonaukowych i artykułów do wysokiej rangi recenzowanych czasopism naukowych
- (współ)autorstwo prezentacji wyników projektu na konferencjach i seminariach
- współpraca naukowa i udział w spotkaniach z innymi członkami zespołu DemEx
- prowadzenie działań upowszechniających i promujących wyniki projektu, w tym w mediach społecznościowych
- w razie potrzeby wspieranie kierownika w zarządzaniu projektem i w zadaniach administracyjnych (w tym np. złożenie wniosku o zgodę etyczną do Komisji Etyki, stworzenie planu zarządzania danymi, współorganizowanie spotkań projektowych)
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny w języku angielskim opisujący doświadczenie kandydata/ki, dopasowanie do projektu i motywację (prosimy uwzględnić krótki opis doświadczenia w prowadzeniu badań terenowych)
- aktualny życiorys naukowy w języku angielskim z wykazem publikacji
- próbka tekstu naukowego w języku angielskim (jednoautorskiego)
- kopia dyplomu doktorskiego lub inny dokument potwierdzający nadanie stopnia
- podpisany i wypełniony kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020/07/Kwestionariusz-osobowy_kandydat_11_2019.docx)
- podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia
- oświadczenie, w którym kandydat/ka potwierdza podpisem, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim (https://monitor.uw.edu.pl/Lists/Uchway/Uchwa%C5%82a.aspx?ID=5592)
- dane kontaktowe do osób polecających (minimum dwóch)
- opcjonalnie: linki do profili kandydata/ki na Google Scholar, ORCID itp.
- opcjonalnie: próbka transkrypcji z wywiadu jakościowego przeprowadzonego przez kandydata/kę po rosyjsku
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej oceny zgłoszeń przed etapem pełnej oceny kandydatów.
Po dokonaniu wstępnej analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procedury rekrutacyjnej.
Uniwersytet Warszawski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez podania przyczyny.