Opis stanowiska
Dziekan Wydziału oraz Kierownik Katedry Termodynamiki i Odnawialnych Źródeł Energii ogłasza konkurs otwarty na stanowisko Adiunkta badawczo-dydaktycznego.
Nasze wymagania
- dyplom dr inż. z dziedziny Nauk Inżynieryjno-Technicznych lub w Dyscyplinie Inżynieria Środowiska, Górnictwo i Energetyka,
- dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w renomowanych czasopismach o zasięgu światowym (Lista MEiN, Lista Filadelfijska),
- szczególne zainteresowania z obszaru: modelowania procesów energetycznych i wykorzystania technik sztucznej inteligencji,
- umiejętność obsługi programów: C++, CycleTempo, Ansys, AutoCAD, SAM, MatLAB, Phyton, DWSim, MS Office,
- doświadczenie w realizacji projektów badawczych,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie dydaktyczne (udokumentowane),
- znajomość języka angielskiego oraz bardzo dobra znajomość języka polskiego,
- pracowitość, sumienność i umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
- współprowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych oraz przygotowywanie publikacji,
- kształcenie i wychowywanie studentów,
- prowadzenie zajęć ze studentami w zakresie następujących przedmiotów: Podstawy termodynamiki, Teoria maszyn cieplnych, Termodynamika, Edycja i prezentacja tekstów inżynierskich, Arkusz kalkulacyjny w praktyce inżynierskiej, Obliczenia inżynierskie wspomagane komputerowo, Fundamentals of programming, Advanced data processing, CFD simulations of power generation units, Selected problems of thermal-flow processes, Thermoeconomic analysis of energy processes, Air conditioning systems, Modeling of HVAC systems,
- modernizację i rozwój laboratoriów dydaktycznych oraz badawczych,
- przygotowanie materiałów dydaktycznych,
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych Uczelni i Wydziału,
- udział w pozyskiwaniu i realizacji projektów badawczych w Katedrze,
- podnoszenie kwalifikacji.
Oferujemy
- praca w prestiżowej Uczelni,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - umowa na czas określony,
- dwuskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za staż pracy (od 3 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),
- pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),
- atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- możliwość udziału w konferencjach i spotkaniach z naukowcami,
- możliwość zaangażowania w inicjatywy charytatywne i działania integracyjne (m.in. Bieg Rektora, Impreza Mikołajowa).
- Perspektywy rozwoju: możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, udział szkoleniach, kursach, uczestnictwo w konferencjach naukowych, samodzielność w pozyskiwaniu projektów/zleceń/grantów.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3a) Link EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3a1)
- 2. Syntetyczny życiorys
- 3. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy Link EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy
- 4. Odpis dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego/tytułu profesora lub odpis dyplomu ukończenia studiów
- 5. Autoreferat zawierający informacje o dorobku w zakresie działalności badawczej, doświadczeniu dydaktycznym i działalności organizacyjnej
- 6. Wykaz publikacji
- 7. Wykaz i opis staży naukowych
- 8. Oświadczenie o otrzymaniu informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3b) LINK EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3b1)
- 9. Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3c) LINK EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3c1)
- 10. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy* LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3d) LINK EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3d1).
Dodatkowe informacje dla kandydata
Aplikacje osób przesyłających swoje dokumenty bez wskazania konkretnego nr referencyjnego oraz przesłane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpłynięcia dokumentów. Za termin wpłynięcia dokumentów aplikacyjnych uznaje się godz.: 15:30 w dniu wskazanym w Informacji o konkursie. Zgłoszenia kandydatek/kandydatów będą rozpatrywane przez Komisję konkursową powołaną przez Dziekana Wydziału i Kierownika Katedry. Uczelnia zastrzega, że konkurs może zostać nierozstrzygnięty. Politechnika Wrocławska prowadzi procedury rekrutacyjne zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz Polityki Otwartej, Przejrzystej i Merytorycznej Rekrutacji naukowców (OTM-R) w Politechnice Wrocławskiej. https://pwr.edu.pl/uczelnia/europejska-strategia-dla-naukowcow/otm-r. Przewodnik dla aplikujących w konkursach na stanowisko nauczyciela akademickiego:https://pwr.edu.pl/uczelnia/europejska-strategia-dl