Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w zakresie psychologii rozwojowej dzieci i młodzieży w Zakładzie Psychologii Rozwoju i Zdrowia na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej.
- Stopień doktora nauk społecznych w zakresie psychologii; udokumentowane publikacjami w uznanych czasopismach osiągnięcia badawcze w zakresie psychologii rozwojowej dzieci i młodzieży oraz edukacji dzieci niepełnosprawnych; czynny udział w międzynarodowych konferencjach; biegła znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem lub innymi osiągnięciami; doświadczenie w realizacji projektów badawczych; doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z psychologii.
Zakres obowiązków
- Wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron)
- wykaz konferencji, w których kandydat/ka brał(a) czynny udział
- informacja o udziale w projektach badawczych (wraz z zakresem wykonywanych obowiązków)
- wykaz realizowanych zajęć dydaktycznych (ewentualnie z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich)
- certyfikat potwierdzający znajomość języka, jeśli Kandydat posiada