Opis stanowiska
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, przygotowany do aktywnej działalności naukowej oraz dydaktycznej. Zadania naukowe prowadzone zgodnie z tematyką i profilem przyjętym w Katedrze, natomiast zajęcia dydaktyczne prowadzone na studiach stacjonarnych na kierunkach o profilu akademickim. Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w projektach dydaktycznych i naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej. Zakres obowiązków i zadań wg. Regulaminu Pracy ZUT w Szczecinie.
Nasze wymagania
- Wymagane wykształcenie: wykształcenie wyższe o profilu inżynieryjnym lub technicznym oraz stopień naukowy doktora technicznych lub inżynieryjno-technicznych.
- Udokumentowane doświadczenie w uczestnictwie/współprowadzeniu zajęć dydaktycznych ze studentami na kierunkach technicznych.
- Udokumentowany staż zagraniczny przekraczający okres 10 miesięcy.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Biegła znajomość co najmniej trzech z wymienionych zagadnień analitycznych:
- a) znajomość technik analitycznych takich jak: spektroskopia rezonansu magnetycznego (NMR), spektrometria masowa (MS), spektroskopia w podczerwieni (IR), spektroskopia Ramana, spektroskopia UV-Vis, chromatografia gazowa (GC), chromatografia cieczowa (HPLC), chromatografia cienkowarstwowa (TLC),
- b) umiejętność prowadzenia syntez:
- - polimerów z wykorzystaniem polimeryzacji kondensacyjnej i addycyjnej,
- - polimerów z wykorzystaniem procesów inicjowanych rodnikowo, takich jak fotopolimeryzacja oraz procesów z wykorzystaniem biokatalizatorów.
- c) umiejętność wytwarzania i charakteryzowania struktur polimerów z wykorzystaniem takich technik jak: SEC/MALS, DSC, TGA, SAXS/WAXS, SEM,
- d) znajomość wybranych pakietów oprogramowania: MS Office (World, Excel, PowerPoint), CorelDRAW, MestreNova, Omnic, Origin.
- Znajomość problematyki badawczej prowadzonej w Katedrze.
- Doświadczenie naukowe zgodne z tematyką badawczą prowadzoną w Katedrze, potwierdzone publikacjami w czasopismach naukowych.
- Udokumentowany udział w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych.
- Dyspozycyjność.
- Doświadczenie w pracach w zespole.
Zakres obowiązków
- Zakres obowiązków i zadań wg. Regulaminu Pracy ZUT w Szczecinie.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek o zatrudnienie.
- C. V.
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora.
- Wykaz dorobku naukowego i zawodowego (wraz z numerem ORCID): publikacje, patenty, udział w pracach badawczych np. projekty, opracowanie stanowisk naukowych.
- Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie.
- Plan badawczy kandydata w ramach zatrudnienia na stanowisku adiunkta.
- Potwierdzona biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy.
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa
- Wymagana gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia: (1) upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową oraz (2) oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Proponowany okres zatrudnienia: od 1.03.2025 r. do 28.02.2026 r.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Weź udział w rekrutacji
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Katedra Inżynierii Polimerów i Biomateriałów
71-311 Szczecin, ul. Piastów 45, p. 3/30
tel. 914494828 lub 914494098