Opis stanowiska

WCH.1210-2/2025 (1)

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko adiunkt (post-doc) (grupa pracowników badawczych) w ramach projektu NCN OPUS 27: „Bio-QCr: Wykorzystanie pełnego potencjału trójwymiarowej dyfrakcji elektronów w krystalografii makromolekularnej z użyciem krystalografii kwantowej”. Kierownik projektu: prof. dr hab. Paulina M. Dominiak. Więcej szczegółów na stronie http://4xeden.uw.edu.pl/2025/01/18/bio-qcr/

Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – Procedura zgłoszeń wewnętrznych, stanowiąca załącznik do zarządzenia nr 94 Rektora UW z dnia 17 września 2024 r. w prawie procedury zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Warszawskim, opublikowana i dostępna w Monitorze UW z 2024 r., poz. 266

Nasze wymagania

stopień doktora nauk w zakresie nauk ścisłych z preferencją dla: chemia, bioinformatyka, biologia strukturalna lub biofizyka – posiadany w pierwszym dniu umowy (dopuszcza się zgłoszenia doktorantów) i uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed zatrudnieniem. Okres ten może być przedłużony o: 1) czas długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy; 2) o czas przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy; 3) w przypadku kobiet o 18 miesięcy, za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
udokumentowane doświadczenie w programowaniu, preferowane w C, C++ i Pythonie
znajomość programowania w krystalografii i chemii/biologii obliczeniowej
dobrze rozwinięte umiejętności analityczne
umiejętność prezentacji w formie pisemnej i ustnej
biegłość w pisaniu raportów
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
umiejętność pracy zespołowej
Kandydat/ka musi spełniać wymagania zawarte w art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1571).

Mile widziane

doświadczenie w udokładnianiu struktury kryształu białek będzie dodatkową zaletą

Zakres obowiązków

prowadzenie działalności naukowej poświęconej rozwojowi biblioteki oprogramowania DiSCaMB (https://github.com/discamb-project/DiSCaMB), integracja biblioteki DiSCaMB i banku danych MATTS z Phenix, przeprowadzanie dużej liczby udokładnień IAM/TAAM na danych XRD lub 3DED/microED dla kryształów białek, przeprowadzanie analiz porównawczych
prowadzenie dokumentacji naukowej oraz pisanie artykułów naukowych

Oferujemy

Zatrudnienie na Uniwersytecie Warszawskim (umowa o pracę, pełny etat).
Praca od kwietnia 2025 r. przez 24 miesiące (z możliwością przedłużenia do 48 miesięcy z pensją ok. 12 000 PLN brutto wraz z kosztami pracodawcy na miesiąc. Dopuszcza się możliwość rozpoczęcia pracy w terminie późniejszym z ważnych powodów.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

życiorys (w tym lista artykułów naukowych, prezentacji konferencyjnych, nagród, staży międzynarodowych, stypendiów, warsztatów, udział w projektach badawczych),
list motywacyjny (zawierający krótki opis zainteresowań naukowych kandydata/tki, głównych zalet i osiągnięć kandydata/tki, oraz motywacji do pracy w projekcie),
kopia dyplomu doktorskiego (lub zaświadczenie o planowanej dacie obrony)
dwa aktualne listy polecające (w tym co najmniej jeden od bezpośredniego przełożonego) wysłane przez osoby polecające bezpośrednio do kierownika projektu prof. Pauliny Dominiak (pdomin@chem.uw.edu.pl).
informacja o przetwarzaniu danych osobowych
oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji zasad przeprowadzenia konkursów na UW

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Preferowane zgłoszenia w formacie PDF, z dopiskiem “Bio-QCr post-doc position”.

Dokumentacja złożona przez kandydatów/tki zostanie oceniona przez Komisję, której przewodniczy Kierownik projektu. Tylko osoby, które złożą kompletną dokumentację będą rozważane w procedurze rekrutacyjnej. Wybrani kandydaci/tki mogą zostać zaproszeni, najpóźniej w dniu 7.03.2025r., na rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku, gdy wybrany kandydat zrezygnuje z podpisania umowy o pracę, komisja rezerwuje sobie prawo do wybrania następnego kandydata z listy rezerwowej. Konkurs może zostać powtórzony po raz kolejny, aż do momentu znalezienia kandydatki(-a) spełniającego wszystkie wymagania. Decyzja komisji konkursowej będzie przedstawiona kandydatom za pomocą poczty elektronicznej do 20.03.2025r.

Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.