Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego w Zakładzie Chemii Biologicznej na Wydziale Biotechnologii
Konkurs numer 8.2025.NCN.ZChB.WB.AH z dnia 14.02.2025 r.
Jednostka organizacyjna: Zakład Chemii Biologicznej, Wydział Biotechnologii
Stanowisko: adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawcze
Obszar/dyscyplina naukowa prowadzonych badań: nauki medyczne/inżynieria biomedyczna
Liczba etatów: 1
Termin składania dokumentów: 16.03.2025 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: marzec 2025 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 lipca 2025 r., możliwe wcześniejsze zatrudnienie – od 1 kwietnia, po uzyskaniu zgody NCN-u
Okres zatrudnienia: czas określony 1 rok z możliwością przedłużenia do dwóch lat
Wymiar etatu: pełny
Wynagrodzenie: 8534-8641 brutto PLN
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie UWr
Nasze wymagania
- Stopień doktora nauk chemicznych, biologicznych lub pokrewny.
- Dorobek naukowy potwierdzony publikacjami i realizowanymi projektami.
- Wymagane doświadczenie w produkcji i oczyszczaniu białek rekombinowanych.
- Mile widziane doświadczenie w pracy z metalobiałkami.
- Znajomość nowoczesnych technik spektroskopowych i spektrometrii mas (preferowane doświadczenie proteomiczne).
- Umiejętność prezentacji własnych dokonań potwierdzona udokumentowanymi wystąpieniami na forum krajowym lub międzynarodowym.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Motywacja do pracy naukowej.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
- Uczestnictwo w zebraniach naukowych.
- Przygotowywanie publikacji naukowych
- Aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych.
Zakres obowiązków
- W obszarze badawczym: prowadzenie badań eksperymentalnych i analiza wyników, prowadzenie rzetelnej dokumentacji prowadzonych prac zgodnie z przyjętymi standardami; codzienną pracę w laboratorium naukowym i harmonijną współpracę z innymi członkami zespołu badawczego; przygotowywanie raportów, publikacji i prezentacji.
- W obszarze dydaktycznym: brak ze względu na to, iż nie jest to pracownik dydaktyczny, a jedynie badawczy.
- W obszarze organizacyjnym: uczestnictwo w zebraniach zakładu/wydziału, seminariach, przygotowywanie publikacji naukowych, aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych.
Oferujemy
- Zatrudnienie w ramach projektu Narodowego Centrum Nauki projektu OPUS Narodowego Centrum Nauki (2024/53/B/ST4/01386), pod tytułem „Podstawy nieznanej chemii bionieorganicznej cynku: Koordynacja sekwencji, struktury i stabilności w celu zwiększenia funkcjonalności białek cynkowych”. Kierownikiem projektu jest profesor Artur Krężel. Głównym celem projektu jest zbadanie zależności sekwencji-struktury-funkcji w białkach cynkowych podlegających zmianom pod wpływem wewnątrzkomórkowych fluktuacji labilnego Zn(II). Białka te różnią się od powszechnie znanych białek cynkowych ze względu na zmiany w resztach koordynujących Zn(II), a także otaczające je elementy sekwencyjne i strukturalne. Dlatego naszym celem jest wyjaśnienie aspektów strukturalnych i termodynamicznych, które leżą u podstaw ewolucyjnej presji na uzyskanie takich miejsc, które są powszechnie wykorzystywane w komórce do pełnienia funkcji regulacyjnych. Poprzez dokładne analizy chemiczne, biofizyczne i strukturalne staramy się odkryć ukryte czynniki, które determinują dedykowaną funkcjonalność komórkową. Zrozumienie zasad determinujących rozmieszczanie białek cynkowych jest istotne dla nauk podstawowych i biotechnologii, inżynierii białek i projektowania leków opartych na białkach. Głównym celem projektu jest zbadanie zależności sekwencja-struktura-funkcja w białkach cynkowych podlegających zmianom pod wpływem wewnątrzkomórkowych fluktuacji labilnego Zn(II). Białka te różnią się od powszechnie znanych białek cynkowych ze względu na zmiany w resztach koordynujących Zn(II), a także otaczające je elementy sekwencyjne i strukturalne. Dlatego naszym celem jest wyjaśnienie aspektów strukturalnych i termodynamicznych, które leżą u podstaw ewolucyjnej presji na uzyskanie takich miejsc, które są powszechnie wykorzystywane w komórce do pełnienia funkcji regulacyjnych. Poprzez dokładne analizy chemiczne, biofizyczne i strukturalne staramy się odkryć ukryte czynniki, które determinują dedykowaną funkcjonalność komórkową. Zrozumienie zasad determinujących wyznaczanie białek cynku jest istotne dla nauk podstawowych i biotechnologii, inżynierii białek i projektowania leków opartych na białkach. Znajomość całego spektrum mechanizmów napędzających dynamiczną aktywność białek cynkowych jest niezbędna do zrozumienia nieuchwytnych i trudnych do zbadania mechanizmów sygnalizacji cynkowej, w których aktywność białek regulatorowych jest dostrajana z powodów fizjologicznych lub patologicznych. Projekt jest wysoce interdyscyplinarny i stwarza kandydatom szansę na rozwój zarówno w obszarze chemicznym, biochemicznym, jak i biologii komórki. Nasz zespół posiada bardzo duże doświadczenie w pracy nad metalobiałkami, określaniem ich struktury, stabilności oraz mechanizmów fałdowania i interakcji z innymi biomolekułami. Oferujmy pracę na unikatowym i bardzo nowoczesnym sprzęcie badawczym oraz szansę poznania szerokiego wachlarza technik z zakresu spektroskopii, spektrometrii mas, chemii biologicznej, biologii molekularnej, syntezy peptydów, produkcji i oczyszczania białek, a także prezentacji swoich wyników na międzynarodowych konferencjach naukowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Życiorys. W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, która może brzmieć: w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …” w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy kandydata).
- Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
- Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku z zastrzeżeniem, że Przewodniczący Komisji może oczekiwać przekazania wszystkich lub wybranych publikacji naukowych lub innych dokumentów.
- Co najmniej dwa listy rekomendujące kandydata od uczonych ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora lub w przypadku osób spoza Polski, zajmujących stanowiska porównywalne ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesorskim, specjalizujących się w dziedzinie należącej do obszaru zainteresowań kandydata lub w dziedzinie pokrewnej. Listy rekomendujące kierowane są drogą elektroniczną do Przewodniczącego Komisji Konkursowej na adres: artur.krezel@uwr.edu.pl bez pośrednictwa kandydata i są jawne jedynie dla członków Komisji, a kandydat, przystępując do konkursu, zrzeka się prawa wglądu w te listy.
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje:
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/