Opis stanowiska
Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
ADIUNKT W ZAKŁADZIE ONKOLOGII TRANSLACYJNEJ
grupa pracowników badawczych
pełny wymiar czasu pracy (1.0 etat)
zatrudnienie na czas określony
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia doktora,
- znaczące osiągnięcia w pracy naukowej,
- kompetencje w zakresie zarządzania zespołami ludzkimi,
- potencjał w zakresie pozyskiwania i realizacji znaczących projektów (w tym projektów międzynarodowych), wyrażonego w szczególności udokumentowaną znaczącą współpracą międzynarodową lub długoterminowym stażem zagranicznym.
Mile widziane
- ukończone studia magisterskie na kierunku biotechnologia, biologia lub medycyna,
- posiadanie stopnia naukowego doktor nauk biologicznych lub doktora nauk medycznych,
- posiadanie dorobku publikacyjnego z zakresu onkologii translacyjnej, biologii nowotworów i/lub biologii komórki nowotworowej,
- odbycie zagranicznego stażu post-doktorskiego (mile widziany staż kilkuletni),
- znajomość podstawowych technik biologii molekularnej oraz technik izolacji, wizualizacji, charakteryzacji i analizy rzadkich komórek,
- doświadczenie w pracy z metodami mikroskopowymi (tj. mikroskopia szerokiego pola, fluorescencyjna konfokalna, video-mikrospkopia) i ilościowej analizy obrazu mikroskopowego,
- znajomość technik in-vitro (hodowle tkankowe 2D i 3D, transfekcja komórek ludzkich),
- doświadczenie z pracą z ludzkim materiałem klinicznym, wizualizacją metodami immunohistochemicznymi i cyfrową patologią,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie oraz piśmie, na poziomie min. B2,
- znajomość programów statystycznych SPSS i Graphad,
- opublikowane wyniki rozprawy doktorskiej,
- dorobek naukowy w postaci co najmniej sześciu oryginalnych publikacji pełnotekstowych (w tym co najmniej czterech oryginalnych publikacji jako pierwszy autor) w recenzowanych czasopismach naukowych z Q1; dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 15,0 pkt. IF,
- udokumentowane w postaci co najmniej jednej publikacji prowadzenie prac naukowych we współpracy z zagranicznymi instytucjami naukowymi lub odbycie stażu długoterminowego zagranicznego,
- kierownik lub wykonawca przynajmniej jednego projektu badawczego finansowanego ze źródeł zewnętrznych, pozyskanego w trybie konkursowym po uzyskaniu stopnia doktora,
- posiadanie właściwej specjalizacji w odpowiedniej dyscyplinie nauk medycznych, jeżeli zatrudnienie ma nastąpić w obszarze nauk klinicznych, a odpowiednie przepisy specjalizację taką przewidują.
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym aktywny udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
- podejmowanie działań mających na celu pozyskanie finansowania zewnętrznego na działalność badawczą,
- udział w opiece nad doktorantami,
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki, w tym działania na rzecz rozwoju współpracy międzynarodowej,
- podnoszenie kwalifikacji, w tym poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach,
- znacząca aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).
Oferujemy
- umowę o pracę na czas określony (do 31.12.2025 r.) w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- deklaracja przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
- - oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- - oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
- - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
- CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem
- (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
- (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
- kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
- inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
- PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
- o posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
- o nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
- o spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
- o oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
- • Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku APLIKUJ.
- • Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
- • Termin nadsyłania aplikacji to 19.03.2025 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
- • Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
- • Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://praca.gumed.edu.pl/48945.html.
- • Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
- • Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.