Nasze wymagania
- posiadanie stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie literaturoznawstwo lub językoznawstwo (nadanego najpóźniej na dzień 30 września 2025r.)
- dorobek naukowy oraz doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych, zainteresowania badawcze z zakresu językoznawstwa opisowego, porównawczego, korpusowego, obliczeniowego, translatoryki, socjolingwistyki, glottodydaktyki lub literaturoznawstwa angielskiego obszaru językowego (historia, teoria i krytyka literatury, cultural studies, literatura porównawcza)
- doświadczenie dydaktyczne w szkolnictwie wyższym
- gotowość do prowadzenia zajęć także w weekendy
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C2
Zakres obowiązków
- praca badawcza, składanie wniosków grantowych, publikowanie w wysoko punktowanych periodykach o zasięgu międzynarodowym
- udział w życiu naukowym i pracy organizacyjnej w ramach Instytutu Nauk Humanistycznych
- praca dydaktyczna, prowadzenie wysokiej jakości zajęć w języku angielskim
- uczestnictwo w pracy organizacyjnej Katedry Anglistyki, gotowość do podejmowania zadań związanych ze sprawami studenckimi dyspozycyjność i pełne nastawienie na pracę akademicką
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie mieszczące się w przedziale 7 800 - 10 200 zł brutto
- możliwość rozwoju zawodowego, w tym rozwijania kompetencji dydaktycznych, wsparcie doradców i doradczyń dydaktycznych
- premie za publikacje
- wsparcie Działu Badań Naukowych oraz pomoc w pozyskiwaniu i realizacji grantów
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
- pomoc Centrum Transferu Wiedzy w nawiązywaniu i prowadzeniu współpracy z podmiotami zewnętrznymi
- elastyczne ścieżki rozwoju zawodowego oraz swobodę w działaniu - możliwość realizacji autorskich pomysłów, wdrażania innowacyjnych rozwiązań i tworzenia własnych zespołów badawczych
- zniżki na studia magisterskie i podyplomowe dla osób zatrudnionych i ich rodzin
- zniżki na kursy językowe
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej dla osób zatrudnionych oraz korzystne pakiety dla osób należących do ich rodziny
- dofinansowanie pakietu Multisport i platformy benefitowej
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- możliwość pracy i rozwoju w interdyscyplinarnym i przyjaznym środowisku akademickim
- współtworzenie kultury instytucjonalnej ceniącej otwartość, odwagę i odpowiedzialność
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych), a także zawierające opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań
- kopie dokumentów poświadczających uzyskanie stopnia naukowego lub oświadczenie o planowanym terminie jego uzyskania
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
osiągnięcia naukowe – 50% oceny końcowej
osiągnięcia dydaktyczne – 25% oceny końcowej
osiągnięcia organizacyjne lub praktyczne – 25% oceny końcowej
Ważne daty:
Termin nadsyłania aplikacji: 28 marca 2025 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 30 kwietnia 2025 r.
Termin rozpoczęcia pracy: 1 października 2025 r.
Skład Komisji konkursowej:
dr hab. Marcin Jacoby, prof. Uniwersytetu SWPS - przewodniczący Komisji
dr hab. Agnieszka Pantuchowicz, prof. Uniwersytetu SWPS - członkini Komisji
dr Agnieszka Gadomska - członkini Komisji
Angelika Szczuka - przedstawicielka Działu Personalnego
Emilia Kuryło - sekretarz Komisji
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod adresem ekurylo@swps.edu.pl podając numer referencyjny ogłoszenia 1067/WNH/WWA/25.