Opis stanowiska
REKTOR
Uniwersytetu Jagiellońskiego
ogłasza konkurs na stanowisko
ADIUNKTA
Grupa pracowników badawcza
Jednostka UJ (miejsce wykonywania pracy) Małopolskie Centrum Biotechnologii
Dziedzina Nauki Ścisłe i Przyrodnicze
Dyscyplina Nauki Biologiczne
Zakres Biologia Strukturalna/Inżynieria Białkowa
Liczba etatów 1
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę na czas określony
Wymiar czasu pracy Pełny etat
Planowany okres zatrudnienia Pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia o przynajmniej 10 miesięcy
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy Kwiecień/Maj 2025
Wynagrodzenie wg Regulaminu wynagradzania UJ
Nasze wymagania
- Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają odpowiedni dorobek naukowy; • biorą czynny udział w życiu naukowym.
- Dodatkowe wymagania i oczekiwania Idealny kandydat będzie: 1. wykazywał wysoki poziom motywacji w rozwijaniu nowej generacji systemów dostarczania leków w oparciu o „nanomaszyny”, 2. posiadał duże doświadczenie w zakresie biologii strukturalnej i/lub biologii syntetycznej, oraz, jeśli możliwe, w szczególności w zakresie techniki cryo-EM, 3. posiadał minimum 3 lata doświadczenia w pracy laboratoryjnej: a. preferowane doświadczenie w zakresie bionanonauki i/lub biologii strukturalnej i/lub biologii syntetycznej; b. z udokumentowanym doświadczeniem w pracy z białkami; c. doświadczenie w pracy z DNA origami będzie dodatkowym atutem; d. doświadczenie w analizie cryo-EM kompleksów białkowych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane; e. doświadczenie w innych technikach charakteryzacji biofizycznej kompleksów makromolekularnych będzie dodatkowym atutem, 4. posiadał co najmniej jedną publikację z pierwszym autorstwem w wysokiej klasy czasopiśmie naukowym; artykuł naukowy związany z tematyką DNA będzie silnym atutem, 5. wykazywał chęć uczenia się nowych technik, skrupulatność w pracy laboratoryjnej oraz prowadzeniu notatek, 6. wykazywał silne nastawienie do samorozwoju i chęci do ukierunkowania swojej kariery na polu bionanonauki/biologii strukturalnej, 7. wykazywał zdolności do kierowania realizacją projektu oraz umiejętności pracy w grupie, aby osiągać wspólnie nakreślone cele, 8. posiadał umiejętność przekazywania wiedzy innym członkom zespołu w zakresie technik i metod badawczych, 9. wykazywał swobodę w komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie, 10. spełniał wszystkie warunki określone w Regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2021/uchwala79_2021-zal1.pdf, w tym: a. uzyskał stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie (okres ten może zostać wydłużony w zależności od zaistniałych okoliczności określonych w odrębnych przepisach), b. uzyskał stopień doktora poza Uniwersytetem Jagiellońskim lub odbył co najmniej 10-miesięczny, ciągły udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora, c. dr Antonina Naskalska nie była opiekunem, ani opiekunem posiłkowym rozprawy doktorskiej kandydata.
Mile widziane
- Tytuł Programu /Projektu Projekt OPUS 22 LAP (K/NCN/000085) „Efekt nanoskali, trójwymiarowe uporządkowanie białek i jego wpływ na aktywność biologiczną i terapeutyczną (FIT)” Opis Programu /Projektu Czy pasjonują Cię pionierskie badania nad biologicznymi nanomaszynami? Te fascynujące badania, finansowane przez Narodowe Centrum Nauki w Polsce, mają na celu zaprojektowanie programowalnych syntetycznych nanocząstek o niespotykanych dotąd możliwościach. Jako badacz na stażu podoktorskim będziesz odpowiedzialny za projektowanie, produkcję i charakteryzowanie zaawansowanych syntetycznych nanoklatek. Głównym celem projektu jest generowanie nanocząsteczek o przełomowych zastosowaniach w wychwytywaniu receptorów i penetracji komórek. Miejsce pracy będzie zlokalizowane w Małopolskim Centrum Biotechnologii w pięknym mieście Krakowie. Przewiduje się również możliwość podróży do nowo utworzonego Centrum Materii Programowalnej w Durham w Wielkiej Brytanii.
Zakres obowiązków
- Zakres obowiązków /Opis zadań zgodnie z Regulaminem pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy UJ – Wzorcowe zakresy odpowiedzialności i obowiązków nauczycieli akademickich. Kluczowe obowiązki: • Wykorzystanie zaawansowanych technik biochemicznych i najnowocześniejszych narzędzi do projektowania, w tym metod „deep learning”, w celu tworzenia i oceny struktur syntetycznych nanoklatek, • Badanie trójwymiarowego układu specyficznych białek wiążących na zaprojektowanej klatce syntetycznej, w celu zrozumienia potencjalnych interakcji z docelowym receptorem, • Wykorzystanie najnowocześniejszego sprzętu do analizy własności biofizycznych zaprojektowanych nanoklatek, zarówno przed, jak i po związaniu z docelowymi receptorami, • Współpraca z wiodącymi naukowcami z całej Europy, w tym z zespołem z Wielkiej Brytanii i Słowenii, • Przygotowywanie wystąpień konferencyjnych i publikacji naukowych o wysokiej jakości w celu zaprezentowania wyników badań, • Zapewnianie mentoringu i wsparcia technicznego mniej doświadczonym członkom zespołu, wspierając środowisko współpracy i innowacji w badaniach.
Oferujemy
- Oferujemy • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wymagane dokumenty aplikacyjne 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji, 7. UJ oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Dodatkowe dokumenty aplikacyjne 1. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa, nr wydania, stron), 2. dwa listy rekomendacyjne od poprzednich/obecnych przełożonych, 3. list przedstawiający Twoje zainteresowanie projektem badawczym i powód, dla którego uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem.
- Przebieg postępowania konkursowego Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Forma składania zgłoszeń pocztą elektroniczną na adres job.mcb@uj.edu.pl, tytuł „Adiunkt OPUS 22 LAP 42_2025_Imię i nazwisko” Termin składania zgłoszeń 13.03.2025 Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu Do 04.04 2025 Sposób informowania o wynikach konkursu Pocztą elektroniczną Pytania Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: job.mcb@uj.edu.pl Przy wyborze Kandydatów / Kandydatek Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych. Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.