Opis stanowiska

Wybrany kandydat będzie pracował w ramach finansowanego przez NCN projektu OPUS 21 pt. „Jak wielkość blastocysty wpływa na zdrowie potomstwa”, PSP nr K/PBO/000896″ – konkurs nr 70.2025.
Projekt zweryfikuje w jaki sposób zarodek dawczyni wpływa na ciążę myszy biorczyni. Badane będą organy zarówno zarodkowe jak i matczyne w celu określenia wpływu samej procedury transferu zarodka oraz ciąży przebiegającej po transferze obcego (non-self) zarodka. Projekt ma na celu weryfikację ewentualnych zaburzeń immunologicznych u matki oraz potomstwa. Dodatkowo, w celu oceny pełnego rozwoju i długoterminowego zdrowia potomstwa analizowane będą tkanki dorosłych myszy uzyskanych po transferze zarodka.

Nasze wymagania

Posiadanie co najmniej stopnia doktora.
Posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego.
Branie czynnego udziału w życiu naukowym.
Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie biologii, biotechnologii, medycyny (w tym weterynaryjnej), zootechniki lub innej pokrewnej dyscyplinie naukowej.
Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy laboratoryjnej w zakresie biologii komórkowej, molekularnej, biologii rozwoju lub embriologii.
Opublikowanie co najmniej jednego artykułu naukowego w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli istnieje szczególny powód braku publikacji, np. długoterminowy proces recenzowania, zgłoszenie patentowe itp., proszę podać go w aplikacji).
Znajomość tematyki immunologii ciąży.
Wykazywanie się umiejętnościami współpracy w grupie badawczej.
Nastawienie na samorozwój i chęć ugruntowania swojej kariery naukowej w obszarze związanym z kierunkiem projektu.
Biegłe posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie.
Spełnienie wymagań wynikających z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych

Zakres obowiązków

Analiza narządów myszy: proteomika i metabolomika
Analiza bioinformatyczna
Raportowanie zadań
Przygotowanie prac do publikacji

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
dostęp do infrastruktury badawczej,
benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

CV,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron).

Załączniki

Informacja-o-konkursie-adiunkt-gr.-badawcza-Opus21-MCB-70-25.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres job.mcb@uj.edu.pl, tytuł „Adiunkt OPUS 21 post doc 70”
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.04.2025 r.
Sposób informowania o wynikach konkursu: Pocztą elektroniczną
Pytania Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail job.mcb@uj.edu.pl

Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na UJ.