Opis stanowiska

konkurs na stanowisko adiunkta badawczo-dydaktycznego; nauki biologiczne; biologia molekularna.
Do głównych obowiązków naukowych będzie należało prowadzenie badań eksperymentalnych, analiza statystyczna wyników oraz przygotowywanie publikacji naukowych. Ponadto, adiunkt będzie zaangażowany w pozyskiwanie finansowania na badania poprzez składanie wniosków projektowych do instytucji finansujących naukę.

Nasze wymagania

Kandydat na ww. stanowisko powinien cechować się nienaganną postawą etyczną i spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego. Kandydat musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji Kandydata bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji powyższych oświadczeń.
1. uznawany w Polsce stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem ogłoszenia konkursu (*) w zakresie biologii, nauk medycznych, nauk o zdrowiu lub pokrewnej lub dokument potwierdzający uzyskanie stopnia naukowego doktora; 2. kompetencje w prowadzeniu badań naukowych z zakresu biochemii, biologii molekularnej, genetyki, hodowli komórkowych; 3. doświadczenie w laboratoryjnych technikach stosowanych w biologii molekularnej; 4. doświadczenie w pracy dydaktycznej; 5. biegle władać językiem angielskim i polskim w mowie i w piśmie; 6. dorobek naukowy udokumentowany autorstwem prac opublikowanych w wiodących czasopismach naukowych z listy JCR (łączny dorobek min. 300 pkt. MEiN); 7. umiejętności organizacyjne; 8. doświadczenie w charakterze wykonawcy projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych; 9. posiadać umiejętności interpersonalne, doświadczenie w pracy w zespole badawczym, odznaczać się samodzielnością. (*) Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.

Zakres obowiązków

wypełnianie obowiązków zgodnie ze strategią Uczelni i Wydziału;
prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz opracowywanie materiałów do zajęć;
dbałość o wysoką jakość kształcenia o prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach na szczeblu ogólnokrajowym lub międzynarodowym;
rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników w najbardziej prestiżowych czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports;
realizacja międzynarodowej mobilności w celach badawczych;
wykazywanie inicjatywy w organizacji i usprawnianiu pracy własnej oraz zespołu/jednostki;
inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Łódzkiego wraz z wymienionymi poniżej załącznikami: • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera) – w tym m. in. oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy Kandydata oraz oświadczenia wymagane procedurą Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ; • list motywacyjny; • życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp.); • informację dotyczącą stopnia znajomości języka polskiego (dla obcokrajowców); • informację dotyczącą stopnia znajomości języka angielskiego i ewentualnych innych; • kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora; • klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).

Dodatkowe informacje dla kandydata

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 24.04.2025 r.

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.