Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Teologiczny
Adres miejsca pracy: ul. Jordana 18, 40-007 Katowice; ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 36/2025/NA/WTL/INT
Słowa kluczowe: nauki teologiczne, teologia biblijna, dydaktyka nauczania religii
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571).
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki teologiczne,
- zgoda Wielkiego Kanclerza Wydziału Teologicznego UŚ na udział w postępowaniu konkursowym,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk teologicznych,
- aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauk teologicznych w szczególności w obszarze teologii biblijnej indeksowany w bazach Web of Science lub Scopus,
- wykazanie się aktywnością naukową o międzynarodowym charakterze, między innymi zagranicznymi stażami naukowymi,
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- udział w międzynarodowych konferencjach naukowych w zakresie prezentacji wyników prac badawczych,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni w zakresie teologii oraz dydaktyki nauczania religii,
- umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego lub innego („kongresowego”) w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
Mile widziane
- udokumentowana mobilność dydaktyczna,
- udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
- udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej,
- dodatkowe, udokumentowane kompetencje dydaktyczne,
- gotowość do prowadzenia zajęć w ramach Ogólnouczelnianej Oferty Dydaktycznej oraz seminariów magisterskich,
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki teologiczne,
- aktywność naukowa w obszarach strategicznych dla Instytutu Nauk Teologicznych, zwłaszcza teologii biblijnej,
- pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
- realizowanie indywidualnych projektów badawczych,
- udział w wydarzeniach popularyzujących naukę,
- inicjowanie współpracy z otoczeniem zewnętrznym Uniwersytetu,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych i naukowych,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I, II stopnia i jednolitych magisterskich na kierunkach: teologia, nauki o rodzinie,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę*, w wymiarze 1 etatu
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające zrównoważony rozwój, oparte na zasadach różnorodności, równości i inkluzywności,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia przez pracowników Uniwersytetu oraz ich rodziny do programu ubezpieczenia na życie,
- możliwość przystąpienia przez pracowników Uniwersytetu oraz ich rodziny do prywatnej opieki medycznej,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
- *w Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- zgoda Wielkiego Kanclerza Wydziału Teologicznego UŚ na udział w postępowaniu konkursowym,
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (lub ich skany),
- wykaz dorobku naukowego/osiągnięć artystycznych (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich (jeśli dotyczy),
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2025 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 października 2025
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu konkursu znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/oferty-pracy-2/