Opis stanowiska
Nazwa stanowiska adiunkt
Jednostka organizacyjna Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji
Grupa pracowników badawczo-dydaktyczna
Profil stanowiska (R1–R4) R2
Dyscyplina naukowa psychologia
Liczba stanowisk dwa
Forma zatrudnienia i wymiar etatu Umowa o pracę na czas określony 24 miesięcy, pełny etat
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy i okres zatrudnienia 1 października 2025, 24 miesiące
Nasze wymagania
- Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
- Warunkiem przystąpienia do konkursu jest posiadanie stopnia doktora nauk społecznych lub humanistycznych w zakresie psychologii
- Udokumentowane doświadczenie dydaktyczne w samodzielnym prowadzeniu zajęć dydaktycznych przez okres nie krótszy niż 5 lat, (szczególnie z takich obszarów jak psychologia: sądowa, resocjalizacji, kliniczna, osobowości, uzależnień)
- Aktywność naukowa w obszarze wyszczególnionych powyżej obszarów psychologii potwierdzona udziałem w programach naukowych lub badawczych
- Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w obszarze wyszczególnionych powyżej obszarów psychologii potwierdzona artykułami naukowymi i/lub wyróżnieniami za pracę naukową
- Referencje przynajmniej dwóch samodzielnych naukowców (min. dr hab.)
- Wysokie umiejętności dydaktyczne, potwierdzone w szczególności przez wyniki ankiet studenckich lub wyróżnienia i nagrody za działalność dydaktyczną
- Znajomość języka polskiego i angielskiego
Mile widziane
- Dyspozycyjność, gotowość pełnienia obowiązków i funkcji organizacyjnych związanych z prowadzoną na Wydziale Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji (w Instytucie Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji) działalnością badawczą, naukową i organizacyjną, a także podejmowanie działań na rzecz aktywizacji studentów i podniesienia ich potencjału naukowo-badawczego
- Zaangażowanie i udział w przedsięwzięciach na rzecz popularyzacji nauki
- Doświadczenie w obszarze praktycznego zastosowania psychologii (prowadzenia poradnictwa psychologicznego i/lub psychoterapii)
- Doświadczenie w zakresie współpracy międzynarodowej w zakresie prowadzonych badań lub działań organizacyjnych
Zakres obowiązków
- Obowiązki badawcze: prowadzenie badań naukowych, publikowanie wyników w czasopismach naukowych i monografiach, doskonalenie warsztatu badawczego
- Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie zajęć dydaktycznych, doskonalenie warsztatu nauczyciela akademickiego
- Obowiązki organizacyjne: organizacja konferencji, seminariów, warsztatów
Oferujemy
- Możliwości rozwoju zawodowego: realizacja indywidualnych projektów badawczych, rozwijanie krajowej i międzynarodowej współpracy badawczej, możliwość dalszego rozwoju naukowego i dydaktycznego
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- zgłoszenie do konkursu adresowane do Dziekan Wydziału Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji, zaopatrzone w klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych (w załączeniu) ze wskazaniem nazwy Instytutu
- kwestionariusz osobowy
- CV naukowe zawierające informację o działalności dydaktycznej, naukowej i organizacyjnej;
- odpisy dyplomów
- oświadczenie potwierdzające, ze kandydat zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów na stanowiska badawczo-dydaktyczne udostępnione na stronie internetowej WSNSiR UW
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
• Kryteria ilościowe: formalna ocena wymagań wskazanych w ogłoszeniu konkursowym
• Kryteria jakościowe: kompetencje badawcze i dydaktyczne kandydata, kreatywność i niezależność badawcza, potencjał dalszego rozwoju badawczo-dydaktycznego
• Gotowość do rozwoju badawczego i naukowego w środowisku międzynarodowym
• Rozmowa kwalifikacyjna – (dalsze plany rozwoju badawczo-naukowego, dotychczasowe osiągnięcia naukowe, praca dydaktyczna – dotychczasowe osiągnięcia w zakresie dydaktyki, plany rozwoju w tym zakresie)
Konkurs składa się z następujących etapów:
Etap I – ocena formalna dokumentów,
Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,
Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami ,
Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,
Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.