Opis stanowiska
Konkurs w ramach projektu NCN, SONATA BIS-14 Teoria Pryma nakryć Galois.
Głównym celem projektu jest badanie nowych przypadków odwzorowań Pryma, które są indukowane przez tzw. nakrycia Galois, i pokazanie injektywności w tych przypadkach. Aby to zrobić, chcielibyśmy stworzyć nowy zespół badawczy, który ulepszy znane metody i rozwinie nowe. Szczegółowymi celami projektu są:
1. Nakrycia Z3 × Z3 krzywych genusu 2;
2. Nakrycia Kleina krzywych genusu 3 i krzywych trygonalnych;
3. Izotropiczne nakrycia Kleina krzywych hipereliptycznych;
4. Nakrycia Zp × Zp krzywych genusu 2, gdy p jest liczbą pierwszą;
5. Nieproste rozmaitości abelowe niskich wymiarów.
Precyzyjne definicje powyższych celów mogą być znalezione w ostatnich publikacjach kierownika projektu.
Nasze wymagania
- Spełnianie wymogów określonych w Regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych
- Stopień naukowy doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie (okres może być przedłużony zgodnie z regulaminem)
- Udokumentowane prowadzenie badań naukowych w tematyce związanej z projektem (rozmaitości abelowe, krzywe i ich nakrycia, teoria Pryma)
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają odpowiedni dorobek naukowy; • biorą czynny udział w życiu naukowym.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników UJ
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat / Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. wykaz publikacji, 9. praca doktorska, 10. opis zainteresowań badawczych, 11. 2 listy rekomendacyjne, wysłane osobno i bezpośrednio na adres pawel.borowka@uj.edu.pl Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: pawel.borowka@uj.edu.pl tytuł: post-doc SONATA BIS
Termin składania zgłoszeń: 27.07.2025
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 21.08.2025
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem / Kandydatką.
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.