Opis stanowiska
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych prowadzi zajęcia dydaktyczne realizowane w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat. Sporządza dokumentację dotyczącą toku studiów, przeprowadza egzaminy i zaliczeni.
Nasze wymagania
- Kandydaci powinni spełniać następujące kryteria merytoryczne: • stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki o zarządzaniu/nauki o zarządzaniu i jakości (dyplom musi być uznawany w Polsce); • zainteresowania badawcze z zakresu zarządzania wartością, zarządzania ryzykiem, planowania i prognozowania, analityki danych potwierdzone dorobkiem naukowym z tej tematyki - co najmniej 4 publikacji artykułów (autorstwo/współautorstwo artykułów naukowych w czasopismach zamieszczonych w wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych) oraz autorstwo/współautorstwo rozdziałów w monografii lub monografii (opublikowanych w wydawnictwach naukowych zaliczonych do I poziomu w wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe) opublikowanych w ciągu ostatnich 4 lat; • doświadczenie w prowadzeniu zajęć w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem; • doświadczenie w wystąpieniach konferencyjnych; • doświadczenie związane z projektowaniem i realizacją badań naukowych z obszaru zarządzania; • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych i przygotowywania teks
Mile widziane
- Dodatkowymi atutami będzie: • Doświadczenie praktyczne w stosowaniu narzędzi zarządzania ryzykiem, analizy danych oraz planowania i prognozowania; • Doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów badawczych; • autorstwo/współautorstwo monografii, rozdziałów w monografii lub redakcja monografii opublikowanych w wydawnictwach naukowych zaliczonych do II poziomu w wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe opublikowanych w ciągu ostatnich 4 lat; • Doświadczenie w redagowaniu publikacji naukowych; • doświadczenie w popularyzacji nauki i organizowaniu wydarzeń o charakterze popularnonaukowym.
Zakres obowiązków
- • prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat; • wykonywanie dodatkowych obowiązków związanych z prowadzeniem zajęć dydaktycznych, m.ni.: - sporządzanie dokumentacji obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, - przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, - opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć, - przeprowadzanie konsultacji ze studentami, - podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych. • prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych katedry; • pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach; • doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych; • realizacja zadań organizacyjnych powierzonych przez przełożonego.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ; • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata ( https://www.uni.lodz.pl/kariera ); • CV, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, projektów badawczych itp.); • kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora; • dokumenty potwierdzające ukończone szkolenia, staże, posiadane certyfikaty (także językowe); • oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języka angielskiego (w przypadku braku certyfikatu); • informację dotyczącą stopnia znajomości języka polskiego (w przypadku obcokrajowców); • oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 do wersji zupełnej Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ (https://www.uni.lodz.pl/kariera); • klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera). W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji wszystkich wymaganych dokumentów i oświadczeń aplikacja kandydata może pozostać bez rozpatrzenia.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zastrzegamy sobie prawo prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.
Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.